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律师说法·医疗纠纷
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公司辞退年假怎么赔偿？公司辞退年假应该按工资的300%支付工资报酬作为赔偿，用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。2.2w浏览 2024-05-13
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买了汽车保险的车险拒赔的十五种情况是哪些？1、新车未上牌、无临时牌或者临时牌过期期间造成的损失。2、车辆未在规定时间内年检或者未通过年检出事造成的损失。3、车辆修理期间出事故造成的损失。4、撞到自己家人。5、在收费停车场丢车(六)被保险人主动放弃追偿权(七)驾驶证丢失、损害以及更换期间驾车造成的损失(八)事发超过48小时未告知保险公司(九)保险费交清前发生的保险事故(十)车辆的新增设备损害(十一)车灯或者倒车镜单独破损(十二)水深处强行打火导致发动机损坏(十三)被车上物品撞坏(十四)没经过定损直接修理(十五)车辆零部件被盗。1.5w浏览 2024-05-13
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护理费赔偿标准是什么护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。即护理人员有固定收入的，按其实际加减少的收入计算;护理人员无固定收入的，以其最近3年的平均收入来计算护理费。护理人员无收入或未雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。3w浏览 2024-05-13
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