医疗纠纷 法律问答
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患者死亡医生负什么责任[律师回复] 解析： 要判断是否构成医疗事故，如果确认结果为肯定，那么在此情况下，医务人员所承担的责任将被视为刑事责任。 在医疗过程中因技术失误而致使患者不幸离世，这无疑属于最为恶劣的情形之一，对于患者及家属所承受的、无法弥补的悲痛和损失，医生将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚，同时还需向患者及其家属支付相应的赔偿金。 法律依据： 《刑法》第三百三十五条 医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 医疗事故是指医疗机构的主要医务工作人员因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，在接诊运输、登记检查、护理治疗诊疗等活动程序中，未尽到应有的措施和治疗水平或措施不当、治疗态度消极、延误时机，告知错误，误诊漏诊、弄虚作假错误干预等不良行为，以致病员智力、身体发生了不应有的损害或延误了治疗时机造成了病情加重或死亡所产生的生命财产有额外损失的情况。法律咨询顾问
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职工医保补缴新规定2024是怎样的[律师回复] 解析： 关于基本医疗保险的补缴政策，新制定的相关法律规定要求参保人在达到法定退休年龄之时，有两种选择途径来实现享受到退休职员所应享有之基本医疗保障权益： 其一是一次性全额支付特定年限的医疗保险金；另一个选择则是从退休后开始，则需要恪守按月缴纳基本医疗保险费用的规定，直到累计交付年限达标为止。 在此过程中，所需支付的补缴费用由用人单位及其职工（参保人员）共同分担负担。 法律依据： 《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。法律咨询顾问
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医疗保障是什么意思[律师回复] 解析： 医疗保障乃是在应对突发性医疗事件时，为参保者提供报销赔偿之服务体系。 该项制度主要由两大类别所构成： 1.社会医疗保障。 在这方面，社会医疗保障即我们常说的社会保险中的基本医疗保险（简称医保），该制度的运行方式是参保个人及相关用人单位各自缴纳一定额度的保费。 若不幸遭遇疾病袭扰，医保可依据政策规定报销高达50%至70%比例的医疗费用，剩余费用则需由参保人自行承担。 2.商业医疗保障。 其主要特点是完全基于自愿投保原则，人们可根据自身条件自由选择投保额度过低或高，以此来与医保形成互补作用，对超出医保限额的医疗费用进行相应报销处理； 此外，对于未曾购买过医保的人群来说，商业医疗机构还能肩负起全范围内医疗费用的报销责任。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结 算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。 第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。法律咨询顾问
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律师说法·医疗纠纷
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缴纳农保和医保哪个划算缴纳农保和医保，医保合算，报销比例高，报销上限大。农保是针对的是未就业未参加社保的农村户籍居民，由个人自愿缴纳，没有强制性;而社保针对的是在职职工，单位和个人依法必须缴纳，具有强制性;医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。4.5w浏览 2024-06-13
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工伤医疗期满不上班怎么处理？工伤医疗期满后不来上班，可以调整岗位，但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性，劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工，用人单位应保留劳动关系，除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同，用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。2.7w浏览 2024-06-13
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医保断了医保卡里的钱还能用吗医保暂停后，卡内余额仍可用。只要医保卡有余额，即使医保暂停，余额仍可用于支付医疗费用。但辞职等非安全因素导致暂停缴费，下个月起将失去医保待遇。暂停期间，卡内余额仍可在指定地点使用，直至耗尽。请合理利用资源。3.3k浏览 2024-04-25
医疗保险纠纷
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