合同事务 法律问答
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工作违约金赔偿标准是怎样确定的[律师回复] （一）涉及服务期约定时 劳动者要明确违约金上限是用人单位提供的培训费用，同时结合服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用来确定具体赔偿金额。平时要留意自己接受培训的费用明细，以便在可能涉及违约时准确计算赔偿。 （二）涉及竞业限制时 双方应在协议中合理约定违约金数额。劳动者若觉得约定过高或过低，在违约情况发生时，可向法院或仲裁机构请求调整。日常工作中要保留好与竞业限制相关的损失证据等资料。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。第二十三条对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。鄂州法务
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独家代理违约赔偿要承担什么责任[律师回复] 法律分析： （1）独家代理违约必然要承担违约责任，违约责任形式丰富，继续履行、采取补救措施、赔偿损失等都是常见方式。 （2）当独家代理合同清晰约定违约金数额或计算方式时，违约方必须严格依照约定支付违约金。 （3）若合同未约定违约金，然而违约行为给对方带来实际损失，违约方有责任承担赔偿。损失赔偿涵盖实际损失和可预见的履行后利益，但有预见范围限制。 （4）特定情形下，非违约方有权要求违约方继续履行合同义务，以此维护自身合法权益。 提醒： 签订独家代理合同务必明确违约金条款，注重损失证据留存。遇违约情况，依具体案情选择合适维权方式，必要时咨询法律专业人士。恩施法务
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调解书约定违约金法律如何认定[律师回复] 调解书里约定的违约金那可是一般都有法律效力。要是双方在调解书上清清楚楚地把违约金的数额、怎么计算，还有支付的条件之类的都给明确规定好了，那通常就得按照这个约定来执行了。法院，特别尊重当事人的调解意愿和他们自己做的约定，要是有一方违约了，就会支持守约方根据调解书去主张违约金。不过，违约金的约定得合理，可不能太高也不能太低。要是约定得太高了，违约的那一方就可以请求法院给适当减少一下；要是约定得太低了，守约的那一方就可以请求法院给增加一些。那到底违约金合不合理，法院会综合考虑好多因素，比如说违约行为给对方造成的损失有多大，合同实际履行得怎么样了，还有当事人在整个事情里的过错程度之类的。总之，只要调解书里约定的违约金是符合法律规定的，并且也符合公平原则，那法院就会大力支持并且执行的。就好比我们俩商量好了，如果我违约了要给你多少违约金，这要是都符合规定，法院肯定不会不管的，会帮着守约的你拿到应得的违约金。鄂州法务
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买卖合同违约金约定最高是多少[律师回复] 法律分析： （1）买卖合同中违约金数额可由当事人自行约定，不存在明确最高限额。这给予了合同双方充分的意思自治空间，能够依据自身需求和预期来确定违约金金额。 （2）当约定违约金过分高于或低于造成的损失时，法院或仲裁机构可依当事人请求进行调整。这体现了法律对公平原则的维护，避免违约金条款成为一方谋取不当利益或逃避责任的工具。 （3）司法实践中，判断违约金是否合理需综合多方面因素，以实际损失的130%作为判断过高的标准之一。这为司法裁判提供了较为客观的参考依据。 （4）当事人主张调整违约金时，有责任提供相应证据证明损失情况。这是当事人行使权利时应承担的举证义务。 提醒： 在买卖合同中约定违约金要合理，充分考虑可能的损失。若涉及调整违约金，提前准备好损失相关证据。荆门法务
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合同违约承担的责任有哪些方式[律师回复] （一）继续履行方面，当遇到对方违约不履行合同义务，首先要明确合同目的是否能通过对方继续履行来实现，收集好相关合同凭证等证据，及时向违约方主张自己的权利。 （二）采取补救措施的情况，发现交付货物有质量问题等，第一时间通知违约方，明确指出问题所在以及要求采取的具体补救方式。 （三）关于赔偿损失，要准确统计直接损失和间接损失，保留好各类损失的凭证，与违约方协商赔偿事宜。 （四）支付违约金时，仔细查看合同约定，若认为违约金过高或过低，及时准备好相关证据向法院或仲裁机构提出调整请求。 （五）定金罚则情形下，注意定金合同的约定，在对方违约时，按规定主张自己的权利。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。荆门法务
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律师说法·合同事务
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租房违约金怎么算 ？1、违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金。如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。3.6k浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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各银行房贷提前还贷违约金计算标准第1、招商银行，招商银行不满一年而要提前还款的，要收取至少相对于实际还款额3个月的利息，而一年之后，则只需要一个月。第2、建设银行，建设银行不满一年而要提前还款的，要收取提前还款额的3%。一年到两年的收取2%，两年到三年的，收取1%。1.3w浏览 2024-11-11
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