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入股协议怎么签才有法律效力
[律师回复] 1. 协议主体得有相应的民事行为能力才行。像完全民事行为能力人可以,还有那种限制民事行为能力人,得经过法定代理人同意、追认了也能作为协议主体。 2. 协议内容得把各方的权利和义务都明确清楚。比如说出资是用什么方式,出多少钱,股权占比多少,利润怎么分配,亏损又该怎么分担等等,这些都得写明白。 3. 协议里还得把股权的转让条件、程序以及有哪些限制等都约定好,这样能防止后面出现股权方面的纠纷。 4. 签署协议得是各方都自愿的,不能存在欺诈或者胁迫这类情况。 5. 可以找专业律师来起草或者审核协议。这样能保证协议条款是符合法律法规规定的,不会因为条款有问题导致协议无效。 6. 协议最好是用书面形式写出来,然后各方签字或者盖章,再留存备份。这样要是后面有纠纷了,也能有个依据来解决。
黄冈法务
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法人可以把股东强制退出吗
[律师回复] 法人一般是不能强制股东退出的,下面来具体分析一下: 1.有限责任公司方面: 在有限责任公司里,股东资格的获得和丧失都得按照法定或者约定好的程序来办。通常只有在特定的法定情形下,公司才能够通过股东会决议等法定程序解除某个股东的股东资格。比如说,股东没有履行出资的义务,或者把自己投入的全部资金都抽逃了,遇到这种情况,公司才能按程序解除其股东资格,法人是不可以自己随便就强制股东退出的。而且,股东之间要是想退出公司,也可以通过协商然后转让股权这种方式,不过这得是双方都自愿才行。 2.股份有限公司方面: 股份有限公司的股东持有的股份是可以依法进行转让的,一般是遵循自由转让的原则。不过,像发起人这类特定主体,在一定的期限内转让股份是会受到限制的。同样的道理,法人也不能随随便便就强制股东退出公司。 总的来说,法人要想让股东退出公司,不能没有理由就这么做,必须得有法定的事由,而且还得按照法定的程序来操作。比如说,要先看是不是符合相关法律规定的可以解除股东资格的情形,然后再按照规定的步骤一步步来,不能跳过或者违反这些程序。只有这样,才能在合法合规的前提下处理股东退出的问题,保障公司和股东各方的合法权益。
黄冈法务
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公司破产怎么向管理人申报债权
[律师回复] 向公司破产管理人申报债权的流程大致如下: 首先呢,债权人得在法院专门指定的申报期限之内,通过书面形式向管理人申报债权。这时候呢,一定要提交债权申报书,在这个申报书中,得清清楚楚地写明债权的金额到底是多少,债权的性质是什么,还有有没有担保之类的相关信息。 接着呢,债权申报书还要附上相关的证据材料,像合同呀、欠条之类的,目的就是为了证明债权确实是存在的,以及债权的具体情况是怎样的。 然后呢,管理人会对申报的债权进行登记和审查。要是申报的材料不齐全或者管理人对某些情况有疑问,就会要求债权人补充材料或者做出说明。 之后呢,债权人得时刻留意管理人发布的通知和公告,这样才能及时了解债权审查的进展情况,还有相关的会议安排等等。 如果债权人对债权审查的结果有不同意见,那可以在规定的期限内提出异议。提出异议之后呢,管理人会进行复核,要是情况比较复杂,还会提交给法院进行裁决。 总之呀,对于债权人来说,及时并且准确地向管理人申报债权,这可是维护自身合法权益的一个非常重要的步骤呢。
鄂州法务
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公司非法经营一般追究谁的责任
[律师回复] 公司要是出现了非法经营的情况,一般都是要追究公司主要负责人以及直接责任人员的责任哒。先说公司的主要负责人,就像法定代表人之类的,他们对公司的整个经营管理是负有全面的责任。要是他们明明知道或者是应当知道公司存在非法经营的行为,但是却没有去制止或者纠正,那他们就应该承担相应的责任。再来说说直接责任人员,这里面包括那些具体实施非法经营行为的部门负责人、业务人员等等。这些人可是直接参与到了非法经营活动的策划、组织或者执行当中的,他们是非法经营行为的直接实施者,所以他们也必须要对自己的行为负责。不过,具体到到底要承担多少责任,那可就得根据案件的实际情况,还有各个人员在非法经营活动当中的地位和作用等等这些因素来进行综合的判定。不能一概而论地说谁该承担多少责任,得具体情况具体分析。
荆门法务
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公司被起诉法人和监事承担什么责任
[律师回复] 法人的责任: 要是公司被人起诉了,通常来说,法人得代表公司去参与诉讼,还得以公司的名义去进行答辩之类的活动。 要是公司因为违法之类的行为而被追究责任,那法人可能就会面临个人财产被牵连的情况。比如说,当公司资不抵债的时候,法人可能就需要用自己的个人财产,在一定的范围内,对公司的债务承担补充赔偿的责任。 监事的责任: 一般来讲,监事的主要职责就是监督公司的运营等等这些方面。在公司被起诉的时候,监事的主要责任就是要保证公司诉讼程序能够合法地进行下去,就像要监督公司提交相关的证据之类的。 但是,如果监事存在故意的行为,或者是有重大过失,导致公司遭受了损失,那监事可能就需要和公司一起承担连带赔偿的责任。 总之,法人和监事在公司被起诉的时候所承担的责任,得根据具体的情况以及相关的法律法规来确定。
荆门法务
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的?
1、工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率:扣除数为5000元。
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的
不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。
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律图法律咨询
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工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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