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员工提出离职不来办理手续怎么办[律师回复] 解析： 如您接到公司要求前来办理离职手续的通知后却未能按时到达，我们将视为您已经主动放弃了继续任职的权利，并按照自动离职处理。倘若在实际操作中，有员工提出停薪留职的需求并且得到企业确认，然而在未经许可的情况下擅自离开岗位；亦或是在停薪留职期限满期的一个月之内，该员工既没有向原单位提出复职请求也未办理正式辞职手续的话，此时企业将有权按照自动离职处置其职务关系。需特别指出的是，这种根据自动离职条款进行的人事安排，是用人单位应有的权力。涉及到按自动离职处置引发的争议，相关部门应当参照除名争议予以处理。若对上述处理结果持有异议者，可与企业协商解决；协商无果时，劳动者有权选择通过劳动仲裁途径维护自身权益，或者采取依法诉讼等法律手段加以维护。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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关于买房子增值税怎么算？增值税的税率为5.6%，决定“增值税”多少有两个关键条件：“是否满两年”，以及“是否为普通住宅”。1、个人将购买不足2年的住房对外销售的，全额征收增值税。2、个人将购买2年以上（含2年）的非普通住房对外销售的，按照其销售收入减去购买房屋的价款后的差额5.6%征收增值税。10w+浏览 2024-05-04
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劳动法规定探亲假有几天1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。4、上述假期均包括公休假日和法定节日在内。5.7k浏览 2024-05-04
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劳动法关于丧假规定是什么？结婚是人生一大喜剧，而死亡则是一大悲剧，法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。10w+浏览 2024-05-04
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