工伤赔偿 法律问答
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在工厂受伤可以报工伤吗[律师回复] 工厂受伤是否能被认定为工伤，得依据具体情形来判断。通常来讲，如果是在工作的时间里，处于工作的场所内，因为工作的缘故而遭受了事故伤害，一般是可以申请工伤的。 就像在操控机器的过程中受伤，又或者是在车间履行自己工作职责的那段时间里受伤之类的情况。然而，如果是因为个人怀着故意犯罪的心思、喝得醉醺醺的或者吸食毒品、自己伤害自己或者自杀而导致的受伤，那可就不能认定为工伤。 要是要申报工伤，受伤的职工所在的单位得从事故伤害发生的那一天起，在30天之内，向统筹地区的社会保险行政部门递交工伤认定申请。要是用人单位没有按照规定去提出申请，那么工伤职工或者其直系亲属、工会组织，在事故伤害发生后的1年之内，是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。荆门法务
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劳动仲裁工伤认定条件是什么[律师回复] 解析： 在涉及劳动仲裁的工伤认定过程之中，通常需满足以下几种情况之一：在员工全职工作的时间段及工作所在的区域范围内，由于执行工作任务而遭受了意外事故的影响；员工在正式上班前后在自己的工作岗位上进行与工作相关的前期筹备或善后处理事项时，不幸遭受了意外事故的伤害；在员工全职工作的时段以及工作所在地域范围之内，因为必须履行自身的工作职责而遭受到他人的暴力对待等突发事件的危害；被诊断出患有职业病；在员工因公出差的期间，由于工作原因而受到了伤害或者是在事故中失踪；在员工上下班的途中，由于非个人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的影响而受伤等等。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。鄂州法务
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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