诉讼仲裁 法律问答
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异地立案是否要本人亲自前往[律师回复] 异地立案不一定要当事人亲自跑一趟。现在互联网技术在司法领域广泛应用，不少法院都有线上立案渠道。当事人用法院的诉讼服务网、移动微法院等平台，按系统提示上传立案材料，就能完成立案申请，不用专门跑到异地法院，既方便又省时间和成本。 要是不想线上立案，选择线下立案，也不用本人亲自去。当事人可以委托诉讼代理人帮忙办理。像当事人的近亲属、律师、基层法律服务工作者等，拿到当事人的授权委托后，就能以诉讼代理人的身份去法院交立案材料、完成立案。 不管是线上立案，还是委托他人线下立案，提交的材料都得真实、完整，符合法律规定。而且不同法院对立案材料的要求可能不一样，建议提前向当地法院问清楚，免得因为材料问题耽误立案。荆门法务
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一般情形交通起诉大概要花多少费用[律师回复] 1、交通起诉要花的钱，主要是案件受理费，另外还可能有其他一些费用。 2、案件受理费是按照你诉讼请求里涉及的金额或者价额按比例来分段累计计算的。要是请求金额不超过1万，每件只要交50块。金额超过1万但不超10万的部分，按2.5%交；超过10万但不超20万的部分，按2%交；超过20万但不超50万的部分，按1.5%交；超过50万但不超100万的部分，按1%交；超过100万但不超200万的部分，按0.9%交，以此类推。 3、除了受理费，还有其他费用。要是你申请做鉴定，就得缴纳鉴定费，具体费用得看你做的是什么鉴定项目。要是申请财产保全，得交保全费。如果财产数额不超过1000块或者根本不涉及财产数额，每件交30块；超过1000块但不超10万的部分，按1%交；超过10万的部分，按0.5%交，不过最多交5000块。 4、还有请律师的话，会产生律师费。律师费没有固定的标准，它受案子复杂程度、律师经验这些因素影响，你可以和律师商量着确定具体费用。 随着社会发展和法律体系不断完善，未来交通起诉费用的相关规定可能会根据实际情况进行调整。现在交通起诉费用会因为具体诉求金额、是否申请鉴定和财产保全、是否请律师等情况，差别非常大。黄冈法务
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别人起诉自己几天后能收到通知[律师回复] 1、按照法律规定，法院受理原告的起诉之后，要在立案当天起的五天内，把起诉状的副本发给被告。所以正常来说，从对方起诉到自己接到法院通知，大概是五天时间。 2、但实际所需时间会受不少因素的影响。要是法院案子多，或者送达时碰到难题，像被告地址不清楚、被告不肯接收等，送达的时间就可能变长。要是采用公告送达，时间会更久，因为公告送达从发公告那天开始算，过了一定期限就当作送达。 3、还有，如果原告提供的被告信息有错误或者不完整，法院就得花时间去核实、补充，这也会让送达通知的时间往后延。所以，虽说法律定了基本时间，可实际收到通知的天数并不确定，可能不到五天，也可能超过五天。黄冈法务
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撤诉的案子还能再立案吗[律师回复] 在法律事务里，撤诉案件能否再立案得看具体案件类型。 先说民事诉讼。当事人申请撤诉，法院准许后，要是以同一诉讼请求再次起诉，法院大多会受理。不过离婚案件比较特殊，要是原告撤诉或者按撤诉处理，没有新情况、新理由，六个月内又起诉，法院就不会管了。所以打离婚官司想撤诉的，得考虑清楚，要是没新情况新理由，半年内别轻易再次起诉。 刑事自诉案件方面，自诉人在判决宣告前能和被告人和解或撤回自诉。已经撤诉的案子，除了因证据不足撤诉的，自诉人就同一事实再起诉，法院不受理。要是因为证据不足撤的诉，有了新证据就可以再次起诉。这就提醒自诉人，没证据别轻易撤诉，有新证据再行动。 行政诉讼中，原告撤诉后以同一事实和理由重新起诉，法院不受理。但要是因为没按规定预交案件受理费，又没申请缓交、减交、免交，或者申请没获批按自动撤诉处理的，在法定期限内再次起诉，并且解决好诉讼费预交问题，法院会受理。所以打行政官司的，要重视诉讼费预交，避免因小失大影响再次起诉。鄂州法务
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律师说法·诉讼仲裁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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