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调解协议规定期限内没还清怎么办
[律师回复] 关于调解协议规定期限内未还清欠款的情况,处理方式如下: 1. 若有违约责任条款:首先可按照协议里的违约责任条款来处理。通常,没按时还款就算违约,得承担相应责任,比如支付违约金。 2. 若协议未明确违约责任: 双方先协商解决; 协商不成,就向法院提起诉讼,要求对方继续履行还款义务,同时承担逾期利息等损失。 在诉讼时,要提供调解协议等相关证据,用来证明双方当初的约定以及对方没还款这个事实。法院会结合具体情况作出判决,要求对方在规定期限内把欠款还清。而且,对于违约方,法院可能还会采取强制执行措施,这样做就是为了保障债权人的合法权益。
黄冈法务
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劳动纠纷法院怎么收费
[律师回复] (一)关于受理费,劳动纠纷案件受理费每件10元,这是明确的收费标准。 (二)若劳动者有经济困难,符合司法救助条件,如生活困难无固定生活来源等,可书面申请缓交、减交、免交诉讼费,同时说明理由并提供证明材料,法院会审查决定是否准许。 (三)证据方面,劳动者务必准备好能证明劳动关系以及劳动权益受损等的相关证据,这对维护自身权益和推动诉讼进程很关键。 法律依据: 《诉讼费用交纳办法》第四十四条规定,当事人交纳诉讼费用确有困难的,可以依照本办法向人民法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。诉讼费用的免交只适用于自然人。
恩施法务
5解答
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小时工全职怎么赔偿
[律师回复] 1. 小时工转为全职后,如果单位要解除劳动关系,一般得按照工作年限给经济补偿。具体怎么算呢?就是看劳动者在这个单位干了多少年,每满一年,单位就得给劳动者发一个月工资作为经济补偿。 2. 要是工作时间在六个月以上但不满一年的,那就按一年来算;要是不满六个月,就给劳动者半个月工资作为经济补偿。 3. 这里要注意啦,小时工和单位的劳动关系性质以及相关规定,跟普通全职员工可能不太一样。具体能拿到多少赔偿,得结合实际工作年限、工资水平这些因素来确定。 4. 要是单位存在违法解除劳动关系这种情况,劳动者还能主张赔偿金,这个赔偿金是经济补偿的两倍哦。 5. 总之,小时工转全职后要是碰到劳动关系被解除这种事儿,得赶紧了解自己有哪些权益。要是有必要,就咨询专业律师,维护好自己的合法权益。
鄂州法务
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37天不起诉能申请赔偿么
[律师回复] 被采取刑事拘留措施37天后检察院决定不起诉,符合条件的确可申请国家赔偿。这体现了国家对公民权利的保障,当错误的拘留侵犯了公民合法权益时,给予相应赔偿以弥补损失。 具体而言,申请国家赔偿需注意以下几点: 1. 明确可获赔情形,只要符合对公民采取拘留措施后决定撤销案件、不起诉或判决宣告无罪终止追究刑事责任,受害人就有取得赔偿的权利。 2. 了解国家不承担赔偿责任的法定情形,如公民自己故意作虚伪供述,或者伪造其他有罪证据被羁押等情况。 3. 依程序申请赔偿,向赔偿义务机关(一般为作出拘留决定的机关)提出申请。赔偿义务机关需在收到申请之日起两个月内作出是否赔偿的决定。若对决定不服,可通过相应程序寻求救济。如此,才能保障自身合法权益在符合条件时得到有效维护 。
恩施法务
5解答
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劳务争议是直接去法院起诉吗
[律师回复] 法律分析: (1)劳务争议归属劳动争议,实行仲裁前置程序,这是法定规则。直接跳过仲裁去法院起诉,不符合法律流程,法院不予受理。 (2)劳动者申请仲裁时,准备材料至关重要。仲裁申请书需清晰阐述诉求与事实依据;身份证明能明确申请人身份;劳动关系证明则是确定争议基础的关键材料。 (3)仲裁委员会依据双方提交的证据和事实审理,做出的裁决具有一定权威性。若当事人对结果存疑,法律赋予其后续诉讼权利,可在规定时间内向法院起诉。 提醒: 遇到劳务争议,务必先申请劳动仲裁。按要求准备齐全材料,遵循仲裁和诉讼的时间规定,保障自身合法权益。
湖北法务
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不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
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