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岳麓区-长沙劳...律师
17分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
刘子健律师
在线
湖南湘声律师事务所/主办律师
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单位没有了,要调到公司别的工作岗位,要求我们签离职申请,这合理吗
[律师回复] 您好!单位没有了,员工没有过错,为何要员工申请离职?员工有权拒绝申请,且有权要求单位出具《调岗通知书》方便后续维权。细节问题,请来电进一步详谈。
颜忠军律师
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您好,我辞职已经三个月了,但是原医院、卫健局始终没把档案弄好,我该怎么办?谢谢。
[律师回复] 您好!有些事情可快可慢,并不是一个法律问题。既然已走入社会上班,就要懂得人情世故,走点“水路”活动一下,自然就弄好了呀。
颜忠军律师
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劳动合同上面写乙方在实习期间无故提出终止协议,乙方需向甲方支付实习培训费用300 元作为违约金 违约金违法吗
[律师回复] 您好!如果是劳动合同,在劳动合同中作出这样的约定没有法律依据,可以拒绝支付违约金。
颜忠军律师
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公司拖欠工资扣了社保钱,但是又没给买社保
[律师回复] 可以主张劳动仲裁。 shon
冯晓辉律师
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您好,请问您们上班了吗?
[律师回复] 你好,请问你要咨询什么法律问题 。xm
冯晓辉律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
最新劳动法调岗规定是什么
最新劳动法当中关于调岗的规定是调整工作岗位,也需要用人单位和劳动者进行协商,在劳动者同意了的情况下可以变更工作岗位,但一般变更工作岗位之后,不能低于原来的工资待遇。如果不经员工同意就调岗,这种行为是违法的。
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2024-06-29
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公司法人更换后可以解除劳动合同吗
法人代表变更通常不构成解除劳动合同的法定理由。若新企业要求劳动者重新签署合同,原合同失效。双方可协商解除,或按法律规定解除。此情况下,法人代表变更不影响原合同继续履行。
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2024-06-29
劳动合同
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私人雇佣可以申请劳动仲裁吗
雇佣关系与劳动关系并非同一概念,因此不能通过劳动仲裁解决所有问题。但涉及工作时间、休息休假、社保福利、培训保护等劳动争议,或劳动合同的建立、执行、变更、解除、终止等纠纷,以及员工离职等问题,均可申请劳动仲裁。
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2024-06-29
劳动仲裁
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