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打侵权纠纷官司代理费会收多少钱[律师回复] （一）了解案件情况：在与律师协商前，自己先梳理侵权纠纷的主体、环节等情况，判断案件复杂程度，做到心中有数。 （二）预估标的额：明确侵权纠纷涉及的标的额，依据一般按标的额比例收费的规律，对代理费有初步估算。 （三）综合考虑律师：不要只看律师资历经验，可多对比不同律师，结合其收费和能力选择合适的律师。 （四）考虑地区差异：若经济不发达地区，可多咨询当地律师降低费用；若经济发达地区，要做好费用较高的心理准备。 （五）协商收费方式：与律师探讨按件收费、按标的额比例收费、风险代理等方式，选择对自己有利的收费方式。 法律依据： 《律师服务收费管理办法》第九条规定，实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素： （一）耗费的工作时间； （二）法律事务的难易程度； （三）委托人的承受能力； （四）律师可能承担的风险和责任； （五）律师的社会信誉和工作水平等。律图邵阳
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侵犯著作权帮助犯怎么判[律师回复] 法律分析： （1）侵犯著作权帮助犯指在他人实施侵犯著作权犯罪时提供帮助。判刑需综合考量多方面因素，包括主犯犯罪情节，以及帮助犯自身作用大小和主观故意等。 （2）当侵犯著作权违法所得数额较大或有其他严重情节时，主犯会被处三年以下有期徒刑，可并处或单处罚金；若违法所得数额巨大或有其他特别严重情节，主犯则处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 （3）帮助犯的量刑会在主犯基础上调整。若其作用小、主观故意不深，从轻或减轻处罚可能性大；若帮助行为对犯罪完成起关键作用，处罚幅度会和主犯接近。 提醒：判定侵犯著作权帮助犯的责任和量刑较复杂，不同案情处理有别，建议咨询进一步分析。湖南法务
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销售侵权产品担什么责任[律师回复] 法律分析： （1）民事责任方面，根据民法典规定，销售侵权产品的销售者需承担停止侵害、赔偿损失等民事责任。若销售者不知道所销售的产品侵犯他人权利，且能够证明该产品的合法来源，则不需要承担赔偿责任，但仍需立即停止销售该侵权产品。 （2）行政责任方面，依据商标法、著作权法等相关法律，市场监督管理部门有权责令销售者立即停止侵权行为，没收并销毁侵权商品以及主要用于制造侵权商品的工具、设备，同时可以对销售者处以罚款。 （3）刑事责任方面，若销售侵权产品的违法所得数额较大或者存在其他严重情节，可能触犯刑法。例如，销售明知是假冒注册商标的商品，销售金额数额较大的，将被处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；销售金额数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 提醒： 销售者进货时应审核商品来源合法性并保留凭证，避免因无法证明合法来源承担赔偿责任；若涉及刑事风险，需及时咨询专业法律人士处理。湘潭法务
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侵犯著作权会有哪几种处罚方式[律师回复] （一）若自身著作权被侵犯，权利人可先收集证据，与侵权人协商，要求其承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。赔偿数额优先按实际损失或侵权人违法所得确定，难以计算时参照权利使用费合理确定。 （二）若协商不成，可向著作权行政管理部门投诉，由其给予侵权人警告、没收违法所得、没收侵权复制品、罚款，没收主要用于制作侵权复制品的材料、工具、设备等行政处罚。 （三）若侵权行为情节严重，构成侵犯著作权罪或销售侵权复制品罪，可向司法机关报案，追究侵权人的刑事责任。 法律依据： 《中华人民共和国著作权法》第五十四条规定，侵犯著作权或者与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人因此受到的实际损失或者侵权人的违法所得给予赔偿；权利人的实际损失或者侵权人的违法所得难以计算的，可以参照该权利使用费给予赔偿。对故意侵犯著作权或者与著作权有关的权利，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下给予赔偿。湘潭法务
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律师说法·知识产权
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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