工伤赔偿 法律问答
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雨花区-唐丽...律师2分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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在2005年9月-2026年我母亲入职温州的一家企业，但是因身份证丢失，我三姨把她身份证给她办了入职，职工保险登记了我三姨的名字，事实劳动关系是我母亲。用我三姨身份证登记的是从2005年-2013年8月，期间我母亲本人受过一次工伤，为十级伤残，以我三姨身份证登记的入职信息领取了工[律师回复] 目前从法律形式上看，用人单位（温州企业）与您三姨建立了劳动关系，但实际提供劳动的是您母亲。这造成了人（实际劳动者）与名（登记信息）的长期分离。所有基于该劳动关系产生的权益（如社保缴费记录、工资银行流水、工作年限认定、未来退休金计算等）都记在您三姨名下，而非您母亲。这直接关系到您母亲的核心利益。需要更正信息将事实上的劳动关系在法律形式上予以确认，用人单位承认您母亲是其实际员工，并负责将社保、工资等系统信息变更至您母亲名下。您母亲及相关人员提供证明材料。您母亲直接联系公司的人力资源部门或负责人，陈述事实明确请求公司协助办理信息更正，将社保、工资、人事档案等所有记录变更至您母亲本人名下。湖南昌言律师...
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工厂里工伤鉴定的具体程序是什么[律师回复] 1.工厂工伤鉴定包含工伤认定和劳动能力鉴定两个重要部分。工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤范畴，劳动能力鉴定则是在工伤认定基础上，评定职工因工伤导致的劳动能力受损程度。 2.对于工伤认定，所在单位应在职工发生事故伤害或被诊断为职业病30日内申请，特殊情况经同意可延长。若单位未申请，工伤职工等可在1年内直接申请。申请时要备齐相关材料，社保行政部门受理后一般60日内作出认定决定。 3.劳动能力鉴定需在伤情相对稳定且存在残疾影响劳动能力时，由相关主体向劳动能力鉴定委员会提出申请并提供资料。委员会组织专家鉴定，通常60日内出结论，必要时可延长30日。 4.建议职工及用人单位熟悉工伤鉴定流程，及时申请并准备好材料。社保行政部门和劳动能力鉴定委员会应提高工作效率，确保鉴定工作快速准确完成。律图怀化
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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