工伤赔偿 法律问答
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赵荣勋律师
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广东华篆律师事务所/主办律师
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工伤赔偿不合理起诉后可以胜诉吗[律师回复] 工伤赔偿不合理时起诉能否胜诉，这取决于诸多因素。 其一，最为关键的就是您能不能拿出足够且有效的证据。像是工伤认定决定书，它能明确您是因工受伤的事实；劳动能力鉴定结论能确定您的伤残等级，从而计算出应得的赔偿数额；劳动合同可以证明您与用人单位的劳动关系；工资发放记录则能显示您的工资收入情况等。这些证据都对证明工伤事实和应得赔偿数额起着重要作用。 其二，得看看用人单位在工伤处理过程中有没有违法违规的行为。比如是否未按规定为您申请工伤认定，或者在工伤待遇支付方面存在违规等情况。 其三，法律适用是否准确也不容忽视。要是法院认定您的主张合理合法，并且您提供的证据也很充分，那么胜诉的可能性就比较大。但要是证据不足，或者在法律适用方面存在争议，那结果就很难说了，不确定到底能不能胜诉。 总之，起诉之后到底能不能胜诉，可不能一概而论，得综合考虑多方面的因素，然后才能做出判断。湖南法务
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打零工受伤没有劳动合同怎么赔偿[律师回复] 在这种状况下，第一步得去收集能够证明劳动关系存在的证据。像是工作时留下的记录，平时聊天的那些记录，工资发放的相关记录，还有证人能提供的证言等等。 一旦受伤了，一定要赶紧去就医，并且要把所有跟医疗相关的票据都好好保存起来。 接着，可以试着跟雇主去协商赔偿的事情。要是协商没有结果，那就可以向劳动监察部门去投诉，或者直接申请劳动仲裁。 从法律角度来讲，即便没有签订劳动合同，但是只要能够证明存在事实劳动关系，并且受伤是在工作过程中因为工作原因而导致的，那么雇主还是得承担赔偿责任的。赔偿的范围通常包含医疗费，就是因为受伤去看病的费用；还有误工费，因为受伤不能工作而损失的工资；护理费，照顾受伤者的费用；营养费，帮助恢复身体的费用；如果构成伤残了，还有伤残赔偿金。具体的赔偿标准和金额，会根据受伤的严重程度、治疗所花费的费用、误工的时间等等这些因素综合起来去确定。湘潭法务
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工伤摔伤骨折怎么赔偿[律师回复] 工伤摔伤骨折后的赔偿主要涵盖以下这些方面。 其一，医疗方面的费用，像诊疗费、药费以及住院费等，这些都会由工伤保险基金或者用人单位来支付。 其二，在停工留薪的这段时间里，员工原本的工资福利待遇可不会变。等劳动能力鉴定委员会鉴定出伤残等级之后，就可以根据这个等级拿到一次性伤残补助金。要是劳动、聘用合同到期了然后终止了，又或者是职工自己主动提出要解除劳动、聘用合同的话，那还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一般来说，伤残等级越高，能拿到的赔偿金额也就越多。具体到底能赔多少，那得依据工伤认定的结果、劳动能力鉴定的结论，还有当地的法律法规以及政策来确定。所以，大家最好赶紧去申请工伤认定，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图常德
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工伤保险赔偿含死亡费用吗[律师回复] 工伤保险赔偿涵盖了因工死亡的相关费用。 在我国的法律范畴内，要是职工因工不幸离世，那么其近亲属能够从工伤保险基金那里领取到丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。 其中，丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，是按照职工本人工资的一定比例，发放给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且没有劳动能力的亲属。而一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 不过要特别注意，是否能够获得赔偿以及具体的赔偿标准，得依据工伤认定的最终结果，还有相关法律法规的具体规定，并且要结合实际的情况来进行确定。也就是说，不能一概而论，要根据具体的情形来判断和落实相关的赔偿事宜。湖南法务
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