工伤赔偿 法律问答
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宁乡市-沈悠...律师11分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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入职不久工伤保险未转，工伤该怎么处理[律师回复] 刚入职没多久，工伤保险还没来得及转，结果就发生了工伤，遇到这种情况也不用慌，按下面的办法处理。 用人单位有义务在事故伤害发生后，尽快向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没在规定时间内去申请，工伤职工、其近亲属或者工会组织，在事故发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的有关部门提出申请。 申请工伤认定时，要记得带上一些必要的材料。像劳动、聘用合同文本的复印件，或者能证明你和用人单位存在劳动关系、人事关系的其他材料，此外，医疗机构出具的受伤诊断证明书或者职业病诊断证明书也必不可少。 要是被认定为工伤了，但因为工伤保险没转，没办法从工伤保险基金拿到赔偿，法律有相关规定。《中华人民共和国社会保险法》明确，用人单位没依法缴纳工伤保险费，职工出了工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。也就是说，单位得按照标准给职工支付费用。要是单位拖着不给，会先从工伤保险基金里支付，之后再由单位偿还。 要是和用人单位在工伤赔偿问题上有了矛盾，可以和单位协商，也可以找相关部门调解。要是这两种办法都行不通，还能通过仲裁或者向法院提起诉讼来解决。大家一定要知道自己有这些合法途径可以维权，别吃了哑巴亏。律图湖南
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死者在2025年八月五日下午五点半，完成卸货工作后突发脑溢血，工友拨打120送至医院治疗。当日完成开颅手术后，8月6日术后CT显示新发脑干出血，转入ICU后维持生命体征，并观察。8月16日CT显示脑疝依然存在。家属于8月20日接出医院，患者当天晚上在家中去世。 因事发至死亡超过48小时，无法认定工亡。案件最初以人身侵害纠纷递交申请，法院以劳动争议立案并在判决书中认定对方五责。 我方持有死者2024年2月至2025年8月的手写工作时间记录，该记录每月总工作时长均超过250小时，个别月份超300小时。但因法律意识淡薄，未进行尸检。这个案子目前需要进行上诉，您对案件上诉有哪些建议？[律师回复] 我是安徽思文律师事务所戴少华律师回复您的法律咨询：上诉应重点主张超时劳动与脑溢血有因果，手写工时记录是核心证据；对五成责任偏低提出异议，并申请因果关系鉴定弥补未尸检，依法主张死亡赔偿金等全额项目。戴少华律师
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工伤仲裁不服后起诉法院管辖是什么情况[律师回复] 工伤仲裁裁决后，若当事人不服要向法院起诉，管辖法院该怎么确定呢？这有一定规则。 工伤纠纷属于劳动争议，劳动争议案件通常由用人单位所在地或劳动合同履行地的基层法院管辖。要是劳动合同履行地不明确，那就由用人单位所在地的基层法院管辖。 假如双方当事人就同一仲裁裁决，分别向有管辖权的不同法院起诉了，由最先立案的法院来管辖。要是在起诉时出现管辖权争议，双方可先协商解决；协商不成，就报请共同的上级法院指定管辖。 这样规定管辖，是为了方便当事人打官司，也便于法院查明事实和执行裁判。所以，当事人去起诉时，一定要准确弄清楚用人单位所在地和劳动合同履行地，准备好相关证据，向有管辖权的基层法院提起诉讼。只有这样，才能保障自己的合法权益，让诉讼程序顺利进行。本地法律顾问...
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工伤期满未上班应该采取什么处理方式[律师回复] 工伤期满员工没上班，公司该咋办？下面给大家说说不同情况的处理办法。 首先，得和员工聊聊，弄明白为啥没上班。要是员工工伤还没好，还得接着治疗休息，那就让他拿医疗机构开的休假证明，然后依规给他延长停工留薪期。 要是员工没正当理由，也拿不出休假证明就不上班，公司可以发书面通知，提醒他工伤期满了，要求他在规定时间内回来上班，同时告诉他逾期不回来的法律后果。 要是员工收到通知后，还是没按时回来，又没有合理理由，公司就能按合法有效的规章制度处理。要是制度里明确写了旷工达到一定天数算严重违反规定，公司就可以依据《劳动合同法》，走完通知工会等法定程序后，和员工解除劳动合同，而且不用给经济补偿。 处理这事的时候，公司得留好和员工沟通的记录、通知文件、医疗机构证明这些证据，防止以后出现劳动纠纷。要是遇到复杂情况拿不准，建议咨询专业法律人士。律图专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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起诉公司时是否可以一并起诉股东起诉公司时能否一并起诉股东需视情况而定。一般情况下，公司以其全部财产对债务负责，股东以出资额为限承担有限责任，不能随意起诉股东。但当股东存在滥用权利逃避债务、出资不实、抽逃出资等情形时，债权人可一并起诉股东，要求其承担相应责任。1.6k浏览
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公司被其他公司收购,股票怎么处理公司被其他公司收购后，股票处理方式多样。若为现金收购，股东会按收购方确定价格获得现金回报，放弃持股；若为换股收购，股东会按约定比例将原股票换成收购方或新公司股票；若收购未达全面要约条件，股票可能继续在市场交易，但公司实际控制和经营会变化。1.1k浏览
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能否收购分公司分公司不具备独立法人资格，不能被收购。因为分公司没有独立的财产和法人资格，其民事责任由总公司承担。若想取得分公司业务等，可与总公司协商，通过收购总公司股权或资产的方式，间接获取分公司的经营控制权。1.7k浏览
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