劳动纠纷 法律问答
66.5
万
解答量
1179
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
少发工资如何维护自己的权益[律师回复] 要是您碰到少发工资的状况，第一步得把相关的证据留存像工资条、劳动合同、银行流水之类的，这些证据能证明您原本应得的工资数额跟实际发的钱不一样。 您可以先去和用人单位好好商量商量，清楚地把工资发放存在的问题指出来，然后要求他们把少发的差额给补上。 要是商量了还是没结果，那您就可以向用人单位所在地的劳动监察部门去投诉，劳动监察部门有权利让用人单位改正这种错误行为。 您也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让用人单位把少发的工资以及相应的经济补偿给支付了。这里要注意，仲裁的时效是一年，得从您知道或者应该知道自己的权利被侵害那天开始算。 特别要提醒的是，在您采取这些行动的整个过程当中，一定要遵守合法合规的原则，以理性的态度去维护自己的合法权益。湘潭法务
4解答 3.8w浏览 -
老板不付工资应该找什么部门[律师回复] 当老板不支付工资时，你可以首先考虑向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门可是有权力对用人单位的劳动用工情况进行监督检查的。一般来说，他们能够督促用人单位赶紧把工资给支付了，这样就能帮你解决工资拖欠的问题。 另外，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这就像是一个准司法程序一样，通过仲裁裁决来明确你应得的工资权益。 要是你对仲裁的结果不太满意，或者用人单位就是不履行仲裁裁决，那你就可以向人民法院提起诉讼。在这个过程中，一定要注意收集和保存好能够证明你与用人单位存在劳动关系以及工资标准等相关的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录之类的东西都很重要，有了这些证据，在维护自己的权益时就更有底气。湖南法务
4解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
157****1405
153****9296
176****2107
