行政类 法律问答
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县交通局挪用省交通运输厅省补资金怎么办[律师回复] 如果发现县交通局挪用省交通运输厅省补资金，可按以下步骤处理： 收集证据 证据是处理此类问题的关键。你可以收集与资金挪用相关的各种材料，例如： 财务资料 ：包括资金的拨付文件、转账记录、会计凭证等，这些资料能够清晰地反映资金的流向和使用情况。 会议纪要 ：如果涉及资金使用的决策过程有会议记录，获取这些纪要可以了解挪用资金的决策背景和相关人员的意见。 证人证言 ：了解情况的内部人员、相关业务往来人员等的证言也具有重要价值。 内部反映 向县交通局上级主管部门反映 ：可以向市交通局等上级主管部门提交书面报告，详细说明县交通局挪用省补资金的情况，附上收集到的证据。上级主管部门有权力和职责对下级单位的违规行为进行调查和处理。 向县交通局内部监督机构反映 ：县交通局内部一般设有纪检监察等监督部门，向他们反映情况，促使其对挪用资金问题展开内部调查。 向相关监管部门举报 财政部门 ：财政部门负责对财政资金的使用进行监管，省补资金的使用情况在其监管范围内。可以向县财政局或者上级财政部门举报，他们会根据情况进行调查核实，并采取相应的措施。 审计部门 ：审计部门具有独立的审计监督权。可以向县审计局或上级审计机关举报，审计机关会对县交通局的资金使用情况进行专项审计，以查明是否存在挪用资金的行为。 纪检监察机关 ：挪用资金可能涉及违纪违法问题，向纪检监察机关举报是重要的途径。可以向县纪委监委或者上级纪检监察机关反映情况，他们会对相关责任人进行调查处理。 法律途径 如果挪用资金的行为构成犯罪，例如涉嫌挪用公款罪等，可以向公安机关报案。公安机关会根据具体情况进行立案侦查，依法追究相关人员的刑事责任。 关注处理进展 在反映和举报问题后，要持续关注处理进展情况。及时与相关部门沟通，了解调查的结果和处理措施。如果对处理结果不满意，可以通过合法途径进一步申诉。 总之，对于县交通局挪用省补资金的行为，要通过合法、有效的途径进行处理，以保障资金的安全和合理使用。衡阳封云凯律...
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今天我车在厂里装油，保安在车上发现了一件加铁的衣服，保安以这个为由。要罚款5千元，请问这罚款我可以不出吗[律师回复] 仅从你目前描述的情况来看，保安是没有权力对你进行罚款的。 关于保安罚款权 罚款本质上是一种行政处罚行为，根据我国相关法律规定，行政处罚权通常由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施，或者法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚。而保安既不属于行政机关，也不是法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织，所以保安本身没有权力作出罚款的决定。 后续处理建议 与保安及厂方沟通 ：你可以向保安说明其没有罚款的权力，并与厂方相关负责人进行沟通，了解厂方认为你违反了什么规定。如果厂方有相关内部管理规定禁止携带加铁衣服进入厂区等情况，你可以就规定本身的合理性以及你是否知晓该规定进行说明。 保留证据 ：如果保安或厂方坚持罚款，你要注意保留相关证据，比如保安要求罚款的书面通知、对话录音、现场照片等，以便后续可能需要维护自身权益时使用。 寻求法律帮助 ：如果厂方以不合理的理由强制从你的工资等款项中扣除所谓的“罚款”，你可以向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。如果涉及到其他纠纷，也可以考虑咨询专业律师，根据具体情况采取合适的措施。 需要注意的是，虽然保安无权罚款，但你要确保自身行为没有违反厂方合理的安全管理等规定，如果厂方的规定是合理且你已知晓的，你可能需要配合厂方进行整改等。衡阳封云凯律...
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律师说法·行政类
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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