合同事务 法律问答
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不定期合同赔偿的标准金额是多少[律师回复] （一）普通不定期合同因一方违约解除，以实际损失为赔偿基础，损失赔偿额涵盖合同履行后可获利益，不过不得超出违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。 （二）对于不定期劳动合同，用人单位违法解除的，按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿根据劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。律图邵阳
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交了押金没有签合同可以退吗[律师回复] 结论： 交了押金没签合同是否可退要根据具体情况判断。交付方履约，收受方应退还；交付方违约，收受方可不退；收受方违约，交付方有权要求双倍返还。 法律解析： 在法律上，即使未签订书面合同，若双方就押金性质和用途达成了口头约定，该约定也具有法律效力。当交付方按约定完成义务，收受方自然应退还押金；要是交付方违反约定，收受方基于合理的违约责任承担，有权不退还押金；而收受方若违约，则需对交付方进行双倍返还的赔偿。像租赁里租客不租和房东另租他人的情况，就分别对应了交付方违约和收受方违约。在没有证据证明交付方违约时，交付方有权利要求退还押金。如果大家在遇到类似交了押金没签合同的情况，对自身权益是否受损、能否退还押金等问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询，我们会为你提供详细的法律帮助。律图湘潭
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口头承诺不兑现可以起诉吗[律师回复] 结论： 口头承诺不兑现一般可起诉，若能证明对方违约可要求其担责，但举证较难。 法律解析： 口头承诺属于口头合同，只要是双方真实意思表示，内容合法合规，就具有法律效力。起诉需符合法定条件，即原告与案件有直接利害关系、有明确被告、有具体诉求及事实理由，且属于法院受理范围和受诉法院管辖。然而，与书面合同相比，口头承诺在举证方面存在困难。起诉时，需提供如通话录音、聊天记录、证人证言等证据来证明承诺的存在及内容。若能证明对方不兑现承诺构成违约，可要求对方承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等责任。如果在口头承诺相关问题上遇到困扰，或对起诉流程、证据收集等方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。律图娄底
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朋友（甲方)委托我为小孩找工作，因此我找到了能办此事的朋友（乙方)，但是（乙方）说找工作需要花钱，于是甲方同意了花钱，后由我作为中间人答成了共识。甲方预付给乙方前期费用多少转账给我由我转账给乙方，让乙方办理，事后事情没有办理好，乙方又退不出来钱，甲方要求如果退不出来就由我这个中间人负责退款，负责报案或者起诉，这种情况我作为中间人需要怎么处理[律师回复] 首先要明确你在其中有无担保意思表示。若没有，你无退款责任。可先和乙方沟通，督促其退款，保留好转账记录、聊天记录等证据。若乙方拒不退款，可协助甲方向法院起诉乙方，让乙方承担退款责任。你作为中间人，正常促成交易无过错，不必自行承担退款责任。吴亮律师
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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