综合 法律问答
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗[律师回复] 员工不服从管理被辞退，单位要不要给赔偿，得看实际情况。要是单位有合法有效的规章制度，而且制度里清楚写了不服从管理属于严重违纪，员工也知道这个制度，那么单位依据制度辞退员工，就不用给赔偿。这种情况符合单位单方面解除劳动合同，还不用支付经济补偿的规定。 打个比方，单位的规章制度制定得合理合法，还明确说了不服从上级工作安排是严重违纪，并且通过培训或者公示等方式让员工都知道了。员工要是还是不服从管理，单位按制度把他辞退，就不用给赔偿。 不过，如果单位的规章制度制定程序不合法，比如没经过职工代表大会讨论；或者内容不合理，像因为一点小分歧就认定不服从管理是严重违纪；又或者没向员工公示，员工根本不知道有这个制度，那辞退员工就可能违法了。还有，要是员工不服从管理的情节很轻微，没达到严重违纪的程度，单位辞退员工也可能违法。一旦构成违法解除，单位就得按经济补偿标准的两倍给员工赔偿金。经济补偿是按照员工在本单位的工作年限算的，每满一年就给一个月工资。律图邵阳
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手持补偿款欠条能不能去法院起诉[律师回复] 手里有补偿款欠条，能去法院起诉讨回欠款。补偿款欠条是证明双方存在债务关系的关键凭证，满足了起诉的基本条件。 不过，去法院起诉要符合这几个条件：一是原告得和案子有直接利害关系；二是要有明确的被告；三是得有具体的诉讼请求，还得说清楚事实和理由；四是官司得归法院管，要在受诉法院的管辖范围内。 起诉时，要给法院交起诉状和相关证据，欠条就是很重要的证据，上面的金额、支付时间等信息能帮你维权。要是被告说钱已经还了，或者欠条有问题，那被告就得拿出证据来证明。 为了提高胜诉概率，除了欠条，还可以找些其他证据来辅助，像交易记录、聊天记录等。多些证据，胜诉的把握也就更大。要是在起诉过程中遇到复杂问题，建议寻求专业法律人士的精准咨询。湖南法务
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单位金融诈骗初犯流水100万最少判几年[律师回复] 1、当单位金融诈骗流水达到100万时，如果构成集资诈骗罪，并且诈骗金额属于数额较大的情况，单位会被处以罚金。单位里直接负责的主管人员以及其他直接责任人，会面临三年以上七年以下的有期徒刑，同时还会被判处罚金。要是诈骗数额巨大，或者存在其他严重情节，这些人员会被判处七年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑，同时会被处以罚金，或者直接没收财产。 2、要是构成票据诈骗、金融凭证诈骗等罪名，而且诈骗数额特别巨大，或者有其他特别严重的情节，相关人员会被判处十年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑，同时还会被处以五万元以上五十万元以下的罚金，或者直接没收财产。 3、如果是初犯，在量刑时可以作为从轻处罚的考虑因素。不过，最少判几年得综合具体的罪名、犯罪情节等多方面情况来判断。律图常德
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贿赂15万量刑多少[律师回复] 在法律层面，行贿和受贿都是严重的违法行为。当有人给国家工作人员送财物，数额达到15万，这就构成了行贿罪。一旦被认定为行贿罪，处罚是有不同情况的。一般来说，会被判处五年以下有期徒刑或者拘役，同时还要交罚金。要是因为行贿的行为，让国家利益遭受了重大损失，那判刑就会加重，会在五年以上十年以下有期徒刑这个区间，并且也得交罚金。要是让国家利益遭受了特别重大的损失，那处罚就更重了，可能会被判处十年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑，还可能要交罚金或者被没收财产。 而对于国家工作人员，如果收了15万的贿赂，这属于受贿数额较大的情况。按照法律规定，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时也要交罚金。就算受贿数额在一万元以上不满三万元，但要是有一些特定的情形，也会按照这个标准来量刑。不过具体判多久，还得结合整个案件的实际情况来定。 给大家的法律建议是，不管是普通人还是国家工作人员，都要严格遵守法律。普通人不要为了达到自己的目的去行贿，国家工作人员更不能利用职务之便受贿。一旦触碰法律红线，就会受到法律的制裁，给自己和家庭带来严重的后果。律图邵阳
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律师说法·综合
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调解不服怎么办若对调解不服，在不同场景有不同解决途径。若是人民调解，可向法院起诉；若是行政调解，可就原纠纷提起民事诉讼；若是司法调解，在签收调解书前反悔，法院会及时判决，签收后只能通过审判监督程序申请再审。1.1k浏览
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调解不服怎么办若对调解不服，当事人可根据具体情况处理。若是人民调解，可请求再次调解或向法院起诉；若是法院调解，签收调解书前反悔，法院应及时判决；签收后不服，符合法定情形时可申请再审。1.5k浏览
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什么情况走竞争性谈判符合以下情况可走竞争性谈判：一是招标后无供应商投标或无合格标的、重新招标未成立；二是技术复杂或性质特殊，不能确定详细规格或具体要求；三是采用招标所需时间不能满足用户紧急需要；四是不能事先计算出价格总额。这些情况采用竞争性谈判能更高效地完成采购。1.9k浏览
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