辞职不交违约金会怎样
[律师回复] 当我们辞职时,如果不交违约金,可能会面临一些法律后果。这里首先要搞清楚的是,违约金的约定到底合不合法。通常情况下,只有在两种特定的情形下,用人单位才可以和劳动者约定违约金。一种是在培训服务期的约定中可以约定违约金,另一种是在竞业限制的约定中可以约定违约金。
假如你的辞职并不符合上述约定违约金的情形,那么单位要求你支付违约金就是不合法的。但如果确实存在合法的约定,而你却没有交违约金,单位就有可能通过法律途径来追讨。这样一来,你可能会面临诉讼的风险,你的个人信用记录也可能会受到影响,而且还可能需要承担额外的法律费用。所以,建议你先去确认一下违约金约定的合法性,然后再决定是否要支付违约金。这样可以让你在辞职这件事情上更加稳妥,避免不必要的麻烦。