工伤赔偿 法律问答
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大祥区-彭双...律师1分钟前解答了“工伤赔偿”问题
大祥区-蒋武...律师4分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工程包给他人工人受伤该由谁负责[律师回复] 工程包出去后工人受伤，责任谁来承担是很多人关心的问题。这得分情况来看。 要是发包人把工程包给了有资质且具备安全生产条件的承包人，工人工作时受伤，通常由承包人担责。毕竟承包人是用人单位，和工人有劳动关系或雇佣关系，保障工人职业安全、承担工伤赔偿是他们的主要责任。 但如果发包人把工程包给了没资质或不具备安全生产条件的承包人，按照《民法典》等规定，发包人要和承包人一起承担连带赔偿责任。这样规定是为了防止发包人通过找无资质的人承包来逃避责任，保护工人权益。也就是说，工人可以找承包人要全部赔偿，也能找发包人要全部赔偿，一方赔了之后可以向另一方追讨。 另外，实际判责时也会看工人自身有无过错。要是工人因为故意或重大过失受伤，用工主体的赔偿责任能适当减轻。所以，确定工程中工人受伤的责任方，得综合承包主体资格、工人过错等多方面因素。遇到这种情况，建议咨询专业法律人士，确保自身权益得到保障。律图专业咨询...
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劳务分包工伤事故责任应由谁来承担[律师回复] 1、劳务分包里，工伤事故责任承担得具体问题具体分析。 如果劳务分包方有相应资质，意味着它具有用人主体资格，这时分包单位和劳动者就建立起了劳动关系。按照《工伤保险条例》的规定，这种情况下分包单位要承担工伤保险责任。打个比方，要是分包单位给劳动者交了工伤保险，出了工伤事故后，大部分的工伤待遇就由工伤保险基金和分包单位按照规定来支付。要是分包单位没交工伤保险，那它就得把法定的赔偿责任全担起来。 2、要是劳务分包没有资质，根据相关法律，那些不具备用工主体资格的组织或者个人招的劳动者，在干承包业务的时候因为工伤死亡或者受伤了，这时候就得由有用工主体资格的发包方来承担工伤保险责任。不过发包方承担责任之后，可以根据实际情况向没有资质的组织或者个人去追偿。 3、在劳动过程中，如果是劳动者自己有重大过错，或者是第三人的原因导致了工伤，那认定责任的时候就得考虑各方的过错大小。比如说劳动者严重违反操作规程，结果导致自己受了工伤，在分配赔偿责任的时候，用工单位的部分责任可能就会减轻。要是因为第三人侵权造成了工伤，劳动者既可以享受工伤保险待遇，还能向侵权的第三人要求民事赔偿，从未来法律行业发展看，在这类复杂责任认定和赔偿分配上，会更加注重事实依据和公平合理，保障各方合法权益。律图法律顾问...
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假办煤吸肺工伤会受到什么处理[律师回复] 1、假办煤吸肺工伤是非常严重的错误行为，会牵扯到多方面的责任和对应的法律结果。 2、行政责任上，要是被查出来这种造假行为，社保行政部门会要求退还骗来的工伤保险待遇，还会按照骗的金额处以一定倍数的罚款。要是单位或者个人帮忙造假，也会受到行政处罚，这其实就是对扰乱工伤保险管理秩序的一种惩罚。 3、刑事责任来讲，假办煤吸肺工伤可能会构成诈骗罪。用欺诈、伪造证明材料这些办法骗工伤保险待遇，金额达到一定程度，就会违反刑法。按照《中华人民共和国刑法》，诈骗公私财物达到标准的，会被判刑，可能是有期徒刑、拘役或者管制，还会并处罚金或者单处罚金；要是金额巨大或者有其他严重情节，判的刑罚会更重。 4、这种行为还侵犯了工伤保险基金和合法工伤职工的权益。工伤保险基金是用来保障真正工伤职工的，造假让资源被非法占用，真正需要救助的职工权益就受到了损害。而且用人单位要是参与造假，信誉可能会受损，还可能被列入失信名单，影响正常经营和发展。 5、综合来看，假办煤吸肺工伤绝对不能做，不仅会面临行政和刑事处罚，还会损害很多方面的利益。从法律行业发展来看，随着监管的加强和法律体系的不断完善，对这类造假行为的打击会更严格，相关法律责任的界定也会更清晰，以更好地保障工伤保险制度的公平和公正。平台精选咨询...
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工伤时联系不上单位，会自动认责吗[律师回复] 万一受了工伤却联系不上单位，别以为会自动认责，其实不是这样的。 职工出了事故，正常是单位要在事故发生起一定期限内，向统筹地区社保行政部门给职工申请工伤认定。要是联系不上单位，导致它没在规定时间提交申请，那这段时间符合规定的工伤待遇等费用，就得单位自己掏。 要是单位不申请，职工、职工近亲属或者工会组织，在事故发生起一定期限内，能直接向单位所在地统筹地区社保行政部门申请。申请时要带上工伤认定申请表、能证明和单位有劳动关系的材料，还有医疗诊断证明这些。 社保行政部门受理申请后，会根据情况调查核实证据。要是单位不承认是工伤，得由单位来证明。经过调查，符合工伤认定条件的，社保行政部门就会认定为工伤。 所以，受了工伤联系不上单位也别怕，自己申请认定，照样能维护好自己的权益。律图永州
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工伤之后多久辞职可拿一次性就业补助[律师回复] 工伤职工都关心一次性伤残就业补助金的申领问题。在拿到劳动能力鉴定结论，和用人单位解除或终止劳动关系后，就能去申领这笔补助金了。 根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，要是劳动合同期满终止，或者职工自己提出解除劳动合同，用人单位就要支付一次性伤残就业补助金。但具体标准得看各省、自治区、直辖市的规定。 劳动能力鉴定结果出来，也就明确了工伤职工的伤残等级。这时，如果职工想辞职领补助金，可以和用人单位协商解除劳动关系，或者提前三十天书面通知单位解除合同。双方劳动关系一解除，单位就得按当地规定支付补助金。 需要提醒大家，不同地区关于一次性伤残就业补助金的支付条件和标准差别很大。所以，工伤职工处理这类问题时，一定要详细了解当地工伤保险政策，这样才能保障自己该有的权益。要是对当地政策不清楚，建议及时咨询相关部门。律图岳阳
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律师说法·工伤赔偿
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拍卖房子以前欠物业费谁承担拍卖房子以前欠的物业费，一般由原业主承担。这是由于债务随不动产所有权人而产生，原业主在拥有该房子期间形成了物业费债务。不过若拍卖公告有特别约定由买受人承担，或法院裁定要求买受人负担，也可能由买受人负责缴纳欠费。1.7k浏览
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物业有权停业主的水电吗一般而言，物业无权停业主水电。供水、供电合同主体是业主与供水、供电公司，依《民法典》，用电或用水人逾期不缴费，经催告仍不支付，供水、供电公司可按程序中止供应，但物业无此权利。业主欠缴物业费，物业应合法解决，擅自停水停电致业主损失需担责。若水电自管且合同有约定，依约处理。1.2k浏览
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收费停车场内车被划，停车场是否担责收费停车场内车被划，停车场是否担责需视情况而定。若停车场与车主形成保管合同关系，且停车场存在保管不善的过错，如安保措施不到位等，停车场应担责；若停车场能证明已尽到合理注意义务，则可能无需担责。1.4k浏览
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