工伤赔偿 法律问答
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公司对工伤认定的不服怎么办[律师回复] 倘若公司对工伤认定的结果存在异议，那么从收到工伤认定结论的那一天起，往后的60天之内，它有两种途径可以选择。其一，向作出工伤认定的劳动保障行政部门的上级部门去申请行政复议，亦或是向本级人民政府提出行政复议的请求。其二，在三个月的时间内，公司可以直接把案子交到人民法院，启动行政诉讼程序。 这里有一点必须要引起注意，那就是公司一定要在规定的期限内及时行使自己的权利，并且要提前准备好相关的证据材料。比如，能够证明该事故不属于工伤的那些实实在在的证据，公司自身的规章制度，还有员工在工作过程中的详细情况记录等，这些证据都可以用来支撑公司的主张。不过，在进行行政复议或者行政诉讼的这段期间，工伤认定结论依然会继续执行，不会因为复议或诉讼而暂停。总而言之，公司必须严格遵循法律规定的程序，通过合法的方式来维护自身的合法权益。律图娄底
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工伤认下来后怎么走法律程序[律师回复] 当工伤认定顺利下来之后，紧接着通常就得进行劳动能力鉴定。这劳动能力鉴定可是个关键步骤，它主要是用来确定工伤职工到底处于何种伤残等级，以及需要怎样的护理依赖程度。 接着，咱就可以依据这个鉴定结果，仔细地计算出应得的赔偿金额。这里面包含的项目可不少，像医疗费，那是治疗工伤所花费的必要费用；停工留薪期工资，就是在停工留薪期间职工本应获得的工资待遇；还有一次性伤残补助金，这是对工伤职工因工伤导致伤残的一种经济补偿。 之后，要把相关的证据材料都准备齐全，像工伤认定书，这可是确定工伤的重要依据；医疗诊断证明，能清楚地反映受伤的情况；劳动能力鉴定书，它直接关乎伤残等级和护理依赖程度。然后就可以和用人单位去协商赔偿的事宜。要是协商不拢，咱就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工伤赔偿。等仲裁裁决生效之后，如果用人单位不履行，咱就可以向人民法院申请强制执行。在整个过程当中，一定要特别注意时效问题，可别因为疏忽而影响了自己的合法权益。湘潭法务
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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