债权债务 法律问答
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北塔区-邓超...律师7分钟前解答了“债权债务”问题
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车子未还清贷款转卖给他人，对方同意还款，签下转卖合同，后收到银行催还电话，那这事还跟自己有关吗[律师回复] 即使车子转卖给他人，对方也同意还款并签订了转卖合同，但从法律层面和银行贷款关系上来说，这事大概率还是和你有关的。以下为你详细分析： 银行贷款合同层面 在你与银行签订的贷款合同中，你是借款人，这就意味着你有按照合同约定按时还款的义务。这种还款义务是基于你和银行之间的贷款合同产生的，并不会因为你将车子转卖给他人就自动转移给对方。所以，当对方没有按时还款时，银行依据贷款合同只会向你进行催款，要求你承担还款责任。 转卖合同层面 你和对方签订的转卖合同，只是你和对方之间的约定，具有相对性，其效力仅及于你们双方，不能对抗银行。也就是说，这份合同只能约束你和对方，如果对方不按照合同约定还款，你需要先向银行履行还款义务，之后你可以依据转卖合同追究对方的违约责任，要求对方赔偿你的损失。 可能的法律风险 信用受损 ：如果因为对方未还款导致你逾期，银行会将逾期记录上报征信系统，这会对你的个人信用造成严重影响，进而影响你今后的贷款、信用卡申请等金融活动。 法律诉讼 ：若你持续不还款，银行可能会采取法律手段追讨欠款，向法院起诉你。一旦银行胜诉，法院可能会强制执行你的财产，包括冻结你的银行账户、拍卖你的其他资产等。 所以，当你收到银行催还电话时，应及时与对方沟通，督促其按时还款。若对方拒绝还款，你需要先偿还银行贷款，避免给自己带来不必要的法律风险和信用损失，之后再通过法律途径向对方追偿。衡阳封云凯律...
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借钱找人担保有哪些注意事项[律师回复] 结论： 借钱找人担保，需明确担保方式，考察保证人资格，签订书面担保合同，了解保证人财产和信用情况并告知其风险。 法律解析： 担保方式分为一般保证和连带责任保证，一般保证是债务人不能履行债务时，保证人才担责；连带责任保证中，债权人可要求债务人或保证人担责。保证人需具备代为清偿债务能力，机关法人、以公益为目的的非营利法人、非法人组织不能作为保证人。签订书面担保合同很重要，要明确保证方式、范围和期间等条款。若保证范围未约定或约定不明，保证人对全部债务担责；保证期间未约定或约定不明，为主债务履行期限届满之日起六个月。同时，了解保证人财产和信用状况，评估其代偿能力，告知其担保风险，能避免担保失去意义。在处理借款担保问题时，若对相关法律规定还有疑惑，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。湖南法务
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09年被骗担保借款，今年法院传票发现是借款人。[律师回复] 这种情况你先别着急，下面给你分析一下可能的情况以及应对办法： 可能的情况 1. 身份被冒用 ：在2009年时，可能不法分子冒用了你的身份，将你登记为借款人而非你原本以为的担保人。这种情况在一些信息管理不规范的借贷场景中时有发生。 2. 合同条款欺诈 ：当初签订的合同可能存在欺诈情形，表面上让你以为是作为担保人签字，但实际上合同条款里将你列为了借款人。由于普通民众可能对专业的法律合同条款理解不够深入，很容易陷入这样的陷阱。 3. 债务转移 ：有可能在借款之后，债权人与原借款人未经你同意就将债务转移到了你的名下。根据法律规定，债务转移需要经过债权人同意，如果没有经过这个合法程序，债务转移对你是不发生效力的。 应对办法 1. 收集证据 当时的协议文件 ：找出你认为是担保协议的相关文件，仔细查看其中的条款和签字情况。如果文件上的签字并非你本人所签，这可能是证明你不是借款人的关键证据。 沟通记录 ：回忆并查找与借款相关的沟通记录，比如短信、腾讯聊天记录、通话录音等，这些记录可能能够证明你当时的真实意思是作为担保人参与借款事宜。 证人证言 ：如果有其他人了解当时的借款情况，比如在场见证你作为担保人参与的朋友、同事等，可以请他们提供证人证言。 2. 积极应诉 提交答辩状 ：在规定的时间内向法院提交答辩状，在答辩状中详细说明你认为自己是担保人而非借款人的事实和理由，并附上你收集到的证据。 按时出庭 ：按照法院传票上规定的时间和地点准时出庭，在庭审过程中，清晰、准确地陈述你的观点和证据，积极维护自己的合法权益。 3. 申请鉴定 - 如果对合同上的签字真实性存在疑问，可以向法院申请笔迹鉴定。通过专业的鉴定机构来确定签字是否为你本人所签，这对于证明你的主张具有重要作用。 4. 寻求专业法律帮助 - 鉴于法律程序和法律规定较为复杂，你可以考虑聘请专业的律师为你提供法律服务。律师具有专业的法律知识和丰富的诉讼经验，能够为你制定合理的诉讼策略，更好地维护你的合法权益。 在整个过程中，要保持冷静，按照法律程序积极应对，以争取最有利的结果。衡阳封云凯律...
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律师说法·债权债务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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