职务侵占不足3万怎么办
[律师回复] 职务侵占这一行为,当侵占数额未达到3万时,通常是不会构成职务侵占罪的。一般来说,职务侵占罪的立案追诉标准设定为6万元及以上。
然而,这并不代表着侵占数额不足3万的行为就可以完全不受法律的约束。
倘若侵占数额不足3万,公司方面能够依据自身内部所制定的规章制度,对实施该行为的人给予纪律处分,像发出警告、进行降职处理或者直接辞退等。并且,公司有权要求行为人将所侵占的财物返还回来。要是行为人拒不返还,公司可以通过民事诉讼的方式来追讨这些财物。在民事诉讼的过程中,公司必须提供充足的证据,用以证明侵占事实确实存在以及具体的侵占数额是多少。所以,当公司察觉到此类情况后,应当及时地收集和固定相关的证据,这样才能更好地维护自身的合法权益,避免自身利益受到不必要的损失。