建设工程纠纷 法律问答
1024
万
解答量
1223
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工程转包后包工头拖欠工资该如何处理[律师回复] 劳动者遇工程转包后包工头拖欠工资，可多途径维权。 1.先与包工头协商支付工资，这是较为直接的方式，能和平解决问题最好。 2.协商不成，向劳动监察部门投诉，其可责令包工头支付工资。 3.还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系和工资数额的证据。 4.若工程转包违法，建设单位或施工总承包单位需承担清偿责任，劳动者可要求其支付工资。 5.若包工头拒不支付劳动报酬且数额较大，经责令仍不支付，可能构成犯罪，劳动者可向公安机关报案。 建议劳动者遇到工资拖欠问题及时维权，保留好相关证据，以便在需要时维护自身合法权益。律图专业咨询...
5解答 4.9w浏览 -
分包恶意索赔不结算要如何解决[律师回复] 结论： 分包恶意索赔不结算，可通过查看合同处理、协商沟通、收集证据投诉，最后选择诉讼或仲裁途径解决。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》，合同是约束双方权利义务的重要依据。当分包方恶意索赔不结算时，先查看合同，按约定处理纠纷，对无合同依据的索赔可拒绝，这是解决问题的基础。双方协商是友好解决的方式，若协商不成，收集证据能为后续维权提供有力支撑。向行业主管部门投诉调解，是借助行政力量解决问题。若这些方法都行不通，诉讼或仲裁是最后的保障，合同约定仲裁条款的按约定仲裁，未约定则可向法院起诉。如果在处理此类纠纷时遇到难题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图益阳
5解答 4.9w浏览 -
劳务分包要讨薪有什么方法[律师回复] 法律分析： （1）协商解决是较为温和的方式，通过与相关方沟通达成支付协议，能节省时间和精力。 （2）总承包单位对分包单位工资支付有监督责任，若分包单位拖欠，总承包单位需先行清偿，这保障了劳务人员的权益。 （3）向劳动保障监察部门投诉，凭借相关证据，监察部门会责令支付，借助行政力量解决问题。 （4）存在劳动关系时，可申请劳动仲裁要求支付报酬，这是一种专业的纠纷解决途径。 （5）协商、投诉、仲裁无果或属劳务关系，可向法院起诉；持有工资欠条可直接申请支付令。 （6）建筑领域可向住建部门反映，动用工资保证金支付工资。 提醒：劳务分包讨薪要及时保留好劳动合同、考勤记录、工资欠条等关键证据。不同案情解决方式有别，建议咨询进一步分析。律图郴州
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·建设工程纠纷
-
合同审核律师费是多少钱合同审核律师费无固定标准，受合同复杂程度、标的额、地区经济水平、律师经验等因素影响。简单合同如普通租房合同，审核收费可能几百元；复杂合同如大型商业合作、跨国贸易合同，律师费可能达数千元甚至更高。经济发达地区、经验丰富知名的律师收费相对较高，建议与律师沟通合同情况获报价。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
食品未封口可以要求赔偿吗食品未封口能否要求赔偿需分情况。预包装食品按规定应有包装并封口，未封口属不符合食品安全标准，消费者除要求赔偿损失，还可向生产者或经营者要求支付价款十倍或损失三倍赔偿金，不足一千元的为一千元。散装食品不以预包装形式销售，未封口不必然违法，但若导致食品污染、变质影响安全，消费者也可依法索赔。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
快处快赔的责任如何判定快处快赔适用于轻微交通事故，责任判定规则如下：一方有追尾、逆行等情形，另一方无过错，有情形方负全责，如后车追尾前车，后车通常担责；双方都有过错，按各自过错比例分担责任，依违规情况及对事故作用大小划分主次责、同等责任；当事人对事实及成因无争议，可自行协商定责并记录，有争议则立即报警，由交警勘查认定。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询建设工程纠纷的法律问题
一键咨询
188****2700
177****1928
137****8280
