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裁员赔偿包括哪些方面的费用?
[律师回复] zj您好您这边具体是什么情况呢
杜颖律师
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合同到期不续签,但是在离职之后发现怀孕了怎么赔偿
[律师回复] 您好!根据《劳动合同法》的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。因而,女职工在孕期,如果用人单位不续订书面劳动合同,则属于违法解除劳动合同(关系),可主张赔偿金。标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。后续维权的细节,请添加我微S号:130,1718,3654,进一步私聊。
颜忠军律师
3解答
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你好,我想咨询,我平时一个到手2000元钱,到年底有个绩效考核6000—9000元,如果公司无故辞退我,应该要怎么赔偿我。
[律师回复] 如果公司无故辞退,可以申请劳动仲裁要求赔偿
徐清岑律师
4解答
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只有20年的聘书,没有劳动合同,聘书上没有明确工资,只有岗位职责,如何维权?
[律师回复] 这种情况可先与单位协商明确工资等事项,若协商不成,收集能证明劳动关系和实际工资的证据,通过劳动仲裁等方式维权。
吴亮律师
3解答
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深圳不发工资拖欠工资
[律师回复] 被拖欠工资可先与单位协商,协商不成可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
吴亮律师
3解答
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