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辞职不交违约金会怎样[律师回复] 当我们辞职时，如果不交违约金，可能会面临一些法律后果。这里首先要搞清楚的是，违约金的约定到底合不合法。通常情况下，只有在两种特定的情形下，用人单位才可以和劳动者约定违约金。一种是在培训服务期的约定中可以约定违约金，另一种是在竞业限制的约定中可以约定违约金。 假如你的辞职并不符合上述约定违约金的情形，那么单位要求你支付违约金就是不合法的。但如果确实存在合法的约定，而你却没有交违约金，单位就有可能通过法律途径来追讨。这样一来，你可能会面临诉讼的风险，你的个人信用记录也可能会受到影响，而且还可能需要承担额外的法律费用。所以，建议你先去确认一下违约金约定的合法性，然后再决定是否要支付违约金。这样可以让你在辞职这件事情上更加稳妥，避免不必要的麻烦。湖南法务
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律师说法·合同事务
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租房违约金怎么算 ？1、违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金。如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。3.6k浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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各银行房贷提前还贷违约金计算标准第1、招商银行，招商银行不满一年而要提前还款的，要收取至少相对于实际还款额3个月的利息，而一年之后，则只需要一个月。第2、建设银行，建设银行不满一年而要提前还款的，要收取提前还款额的3%。一年到两年的收取2%，两年到三年的，收取1%。1.3w浏览 2024-11-11
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