过了30天的调解期要怎么处理
[律师回复] (一)对于劳动争议调解:
如果劳动争议调解过了30日调解期还没达成调解协议,当事人可以依法去申请仲裁。因为仲裁是解决劳动争议的法定前置程序,也就是说,想要进一步解决劳动争议,得先经过仲裁这一步。
法律依据:劳动争议调解仲裁法规定,经调解组织调解,达成调解协议的,应当制作调解协议书;达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
(二)对于其他民事纠纷调解,比如人民调解委员会的调解:
要是过了调解期还是没能达成一致,当事人可以直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼,通过司法途径来解决纠纷。在诉讼过程中,当事人得按照诉讼法的规定,做好举证、答辩等一系列诉讼行为,最后由法院根据事实和法律作出公正的判决。
法律依据:民事诉讼法规定,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。