婚姻家庭 法律问答
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遗嘱继承房遇拆迁会给予什么补偿[律师回复] 遗嘱继承得来的房子如果遇到拆迁，有多种补偿可拿。 一是房屋价值补偿。会综合考虑房子的位置、用途、面积等情况，按照房地产市场评估价来定补偿数额，让继承人能拿到和房子市场价值差不多的钱。 二是搬迁、临时安置补偿。要是因为拆迁得搬出去，会给搬迁费，像搬运、运输这些费用就有着落了；要是得临时找地方住，还会发临时安置费，保证过渡期间有住处。 三是停产停业损失补偿。如果被拆的房子是用来做生意的，因为拆迁没法继续经营了，会根据拆迁前的经营效益、停产停业时间等进行补偿，弥补经营上的损失。 四是补助和奖励。有些地方会根据当地政策，给积极配合拆迁工作的被拆迁人一定的补助和奖励。 继承人得及时把有效的遗嘱和继承证明给拆迁部门，这样才能保障自己的合法权益。要是对拆迁补偿不满意，可以先和拆迁部门协商，要是协商不成，还能通过行政复议或者行政诉讼等法律手段解决。律图怀化
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一方转移大量财款，另一方能不能起诉[律师回复] 在婚姻或合伙等财产共有关系里，要是一方转移大量财款，另一方通常能起诉维权。 在婚姻中，夫妻对共同财产有平等处理权。要是一方在婚姻期间或离婚分割财产时转移大量夫妻共同财款，侵害了另一方财产权益，另一方可以起诉要求分割共同财产。如果离婚后才发现对方曾转移财款，也能向法院起诉，要求再次分割，而且转移财产的一方可能会少分甚至不分财产。这是《中华人民共和国民法典》规定的。 在合伙关系中，合伙人转移大量合伙财款，既违反了合伙协议约定，也没尽到法律规定的合伙人义务，损害了其他合伙人利益。这时，受损害的合伙人能向法院起诉，要求对方承担赔偿责任、返还财款等。 若要起诉，一定要注意收集对方转移财款的证据，像银行转账记录、交易凭证等都可以。同时，要确定好管辖法院，严格按照法定程序进行诉讼。通过这些途径，才能更好地维护自己的合法权益。本地法律顾问...
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离婚起诉时男方发威胁短信该怎么弄[律师回复] 离婚起诉期间，若男方发威胁短信，以下应对办法能帮你保障自身权益。 保留威胁短信是关键。这些短信就像能证明男方不当行为的“小纸条”，得好好留着。可以用截屏、拍照或者导出短信记录的办法，把它们保存下来，以后要是走法律程序，这些可都是有力的证明。 要是男方的威胁不太严重，别害怕，直接告诉他这种行为是违法的，不能这么干，要求他赶紧停止。也能找双方都信任的亲戚朋友来调解调解，让男方知道自己做得不对。 要是男方不收敛，威胁越来越严重，那就别犹豫，赶快报警。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，胡乱发恐吓信息或者用别的办法威胁别人安全的，是会被拘留、罚款的。警察会根据实际情况对男方作出处理。 另外，去法院起诉离婚的时候，别忘了把这些威胁短信交给法官，让法官知道男方的这些行为不利于维持婚姻，还可能威胁到你的安全。这样法官就能更清楚你们夫妻的真实情况，在判决像孩子归谁养、财产怎么分这些问题时，也会更倾向于保护你。 遇到这种情况不要慌，用法律武器保护自己，才能更好地解决问题。律图永州
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没工作女子离婚该给孩子多少抚养费[律师回复] 离婚之后，不直接带孩子的那一方是要承担部分或者全部抚养费的。如果是没有工作的女子来确定抚养费金额，这里面可有不少需要考虑的事儿。 按照《民法典》和相关司法解释的规定，确定抚养费要综合孩子的实际需求、父母双方的经济负担能力以及当地的生活水平。没工作就说明没有稳定的进账，可要是这女子有别的能换成钱的财产，或者之后有能拿到手的收入，法院在确定抚养费时会把这些都算进去。 要是真的一分钱收入都没有，也没啥财产能拿去抵抚养费，法院一般就会把抚养费标准降低一些。通常来说，抚养费会参考正常情况下的收入来确定。有固定工作的人，抚养费大概是月收入的百分之二十到三十；要是养两个及以上孩子，比例可以高一点，但最多不超过月收入的一半。没有固定收入的，就按照当年的总收入或者同行业的平均收入，参照这个比例来定。 要是女方只是暂时没工作，等以后有了工作和收入，对方是可以要求增加抚养费的。在实际处理抚养费问题时，双方可以先心平气和地商量一下给多少、怎么给。要是商量不拢，就只能去法院，让法官根据实际情况来判了。所以，遇到这种事儿，大家都要多了解法律规定，依法办事，才能更好地保障孩子的权益。律图法律顾问...
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未公证遗嘱该如何确定其有效性[律师回复] 判断未公证遗嘱是否有效，可从以下几方面入手。 立遗嘱人的主体资格很关键，立遗嘱人得有完全民事行为能力。要是立遗嘱时，他不能辨认或不能完全辨认自己的行为，那遗嘱可能无效。 遗嘱需是立遗嘱人的真实意思表示。受欺诈、胁迫所立的遗嘱是无效的。例如有人胁迫立遗嘱人按自己的意愿写遗嘱，这种遗嘱就没效力。 遗嘱内容不能违法违规，也不能违背公序良俗。并且要为缺乏劳动能力又没生活来源的继承人保留必要的遗产份额。要是没留，法院处理遗产时，会先给这类继承人留下必要遗产，剩下的再按遗嘱分配原则处理。 遗嘱形式也有要求。遗嘱有自书、代书等多种形式，每种形式有不同的形式要件。像自书遗嘱要由立遗嘱人亲笔书写、签名，注明年月日；代书遗嘱要有两个以上见证人在场见证，由一人代书，遗嘱人、代书人及其他见证人都要签名并注明年月日。不满足形式要件，遗嘱可能无效。 如果对遗嘱有效性有争议，可通过诉讼，由法院根据事实和法律规定来认定。律图湘西
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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