工伤赔偿 法律问答
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工伤还没鉴定能做临时工吗[律师回复] 在工伤还没进行鉴定的时候，一般来说是可以去做临时工的。不过，这里有一些需要注意的地方。第一点，一定要保证新的工作不会让工伤的伤情变得更严重，不然的话就会影响到后面的赔偿以及鉴定结果。第二点，临时工的工作强度还有工作环境不能给受伤的部位带来额外的负担。 另外，工伤鉴定可是确定工伤赔偿的关键依据，所以，我建议你在规定的时间内尽快去把鉴定完成。要是在工伤鉴定之前去做临时工工作，然后导致伤情发生了变化，那可能就会让工伤赔偿的认定变得超级复杂。总的来说，你是有权利去选择做临时工工作的，但是一定要仔细地权衡一下其中的利弊，可不能因为一时的选择而给后面的事情带来麻烦。湖南法务
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工伤伤残鉴定要多长时间才有结果[律师回复] 咱就说这工伤伤残鉴定，那可是关乎着咱员工的切身利益。一般情况下，这鉴定结果会在60日内出具，要是遇到些特殊情况，那还能再延长30日。就好比说，有个员工不小心在工作中受了伤，他赶紧去申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会收到申请后，就会从他们建立的那个医疗卫生专家库里面，随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组。这些专家那可都是各个领域的行家，他们会仔细研究员工的伤情，然后提出鉴定意见。之后，鉴定委员会就会根据专家组的鉴定意见来作出工伤职工劳动能力鉴定结论。要是咱员工对这个鉴定流程或者结果有啥疑问，或者觉得鉴定存在不当的地方，可一定得及时通过合法途径去维护自己的权益。可不能拖拖拉拉的，不然自己的利益可就受损。就像有个当事人，他因为不懂这些，结果拖了好久才去处理，最后自己吃了大亏。所以，咱一定要清楚这工伤伤残鉴定结果的出具时间是有法定程序和期限的，可别马虎大意。湖南法务
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申报工伤管辖权的规定有哪些[律师回复] 工伤申报管辖权的规定包含这些要点： 其一，工伤认定由用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门负责。 其二，倘若用人单位没在规定时间内提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 其三，当用人单位的注册地与生产经营地不在同一个统筹地区时，一般情况下是在注册地参加工伤保险；要是没在注册地参加工伤保险，那就在生产经营地参加工伤保险。职工遭遇事故伤害后，要在参保地进行工伤认定和劳动能力鉴定。 另外，如果单位没有给职工参保，就需要在生产经营地进行工伤认定和劳动能力鉴定。 总之，工伤申报管辖权的确定要把用人单位所在地、注册地、生产经营地以及参保地等因素都综合考虑进去。湖南法务
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工伤鉴定的费用是谁出钱[律师回复] 在遭遇工伤后，关于工伤鉴定费用有着明确的规定。通常情况下，这笔费用一开始是由用人单位先行垫付的。要是最终工伤认定得以成功，那么鉴定费用就会由工伤保险基金来支付。 然而，如果用人单位没有按照法律规定缴纳工伤保险费，那么工伤鉴定费用就不得不由用人单位自己承担了。这里需要特别注意的是，工伤职工本人或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年时间内，有权利直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在整个工伤认定以及劳动能力鉴定的过程当中，用人单位和职工都应该积极地进行配合，及时提供必要的材料和信息，只有这样才能够更好地保障自身的合法权益。比如职工要及时向用人单位反映受伤情况，用人单位要协助职工准备相关材料等。只有双方都尽到自己的责任，才能确保工伤认定和鉴定工作的顺利进行。律图张家界
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受工伤了什么时候鉴定[律师回复] 工伤鉴定的时间规定大致如下：通常情况下，当工伤职工经过治疗，其伤情相对稳定后，若出现了残疾且影响到劳动能力，这时就应当进行劳动能力鉴定。 要是单位申请工伤认定，那必须要在事故伤害发生之日起，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30天内提出。要是用人单位没有按照规定去提出工伤认定申请，那么工伤职工本人或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年之内，是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。在完成工伤认定之后，只要伤情稳定了，就可以申请劳动能力鉴定。不过，具体的时间到底是多久，得结合你实际的伤情以及当地相关部门的具体规定来最终确定。比如说有些伤情较为复杂的，可能需要更多的时间来观察和评估，从而确定合适的劳动能力鉴定时间；而有些地区可能对申请流程和时间要求有一些细微的差别，这都需要根据实际情况来具体对待。律图张家界
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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