交通事故 法律问答
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别人骑电车撞到我车怎么处理，想了解我该如何处理车辆损失和赔偿问题？[律师回复] 结论：对方骑电动车撞了你的车，先报警定责、拍照留证，修车损失可以找对方按责任比例赔偿；对方不赔的可以走自己的车损险代位追偿，也可以起诉。 展开：发生这种事故，第一时间是停车、开双闪、拍照录像，把现场位置、两车接触部位、对方车辆和人脸拍清楚，有行车记录仪更好。然后报警让交警出具事故认定书，明确谁主责谁次责。你的车损，如果对方是全责或主责，可以要求对方赔偿维修费；对方是电动车、可能没保险，协商不成可以直接去法院起诉，金额不大的话走小额诉讼很快。如果你自己有车损险，也可以先找自己保险公司理赔，由保险公司向对方追偿，省得自己跑。涉及车辆贬值、误工等额外损失，也要一并留好票据再主张，记住别私下挪车破坏现场。贾凤强律师
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开车撞到人不想赔钱，让受害者家属走医保[律师回复] 直接说结论：这种做法风险很大，强烈不建议。交通事故里第三方责任造成的伤害，医保基金原则上是拒付的，让伤者走医保来"省"你的赔偿，属于违规使用医保，社保部门查实后有权追回已报销费用，还可能对相关人员作出处理。 正确路子是走保险：先由交强险在责任限额内赔付，不足部分由商业三者险按责承担，再不够才是你个人按责任比例补。如果你引导对方用医保结算，后续保险公司很可能拒赔这部分，最后反而要你自己全额兜底，得不偿失。 主动垫付并保留所有票据、配合保险理赔，才是最稳妥的。别抱"用医保逃赔偿"的念头，那可能让你从单纯的民事责任，升级到被医保部门追责，麻烦只会更大。真遇上了，老老实实走保险理赔，虽然过程麻烦点，但睡得踏实。贾凤强律师
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车祸发生对方不赔偿应怎样做[律师回复] 遇到车祸对方不赔偿的情况别慌，下面这些处理办法很实用。 第一时间要做的就是报警，拿到交通事故责任认定书。这就好比给这场事故定个责，明确谁该承担多少责任，它是咱们后续索赔的重要凭证。要是没这个，后续的赔偿可就难办了。 要是对方车辆买了保险，那就和对方保险公司联系，让他们在保险范围内进行赔偿。这时候，你得把事故责任认定书、有人受伤的话还有医疗费用清单、车辆维修发票等材料给保险公司，这些材料就是你索赔的证据，能帮你顺利拿到赔偿。 要是和对方以及保险公司协商赔偿没谈拢，不妨试试找人民调解委员会来调解。他们就像中立的裁判，能帮着你们双方达成赔偿协议。 要是调解也不管用，那就去法院起诉。可以选择在交通事故发生地或者被告住的地方的法院起诉。起诉前得准备好起诉状、事故责任认定书，还有能证明你各项损失的证据。到了打官司的时候，要按照法律规定来提供证据、对证据进行质证，积极维护自己的合法利益。要是最后你赢了官司，可对方还是不赔钱，那就在规定时间内申请法院强制执行，法院会对他的财产进行查封、扣押、冻结等操作，让你拿到应有的赔偿。湘潭法务
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道交致人死亡赔偿标准是怎么定的[律师回复] 道路交通事故致人死亡的赔偿标准，由《中华人民共和国民法典》等相关法律法规确定。下面说说主要赔偿项目及标准。 丧葬费方面，按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额来计算。 死亡赔偿金，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准算。要是死者是农村居民，且经常居住地和主要收入来源地为农村，那就按农村居民人均纯收入标准计算，计算二十年。不过，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 被扶养人生活费，根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人是未成年人的，算到十八周岁；被扶养人没劳动能力又没其他生活来源的，算二十年。同样，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人亲属办丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等合理费用，按实际发生的合理费用赔偿。 精神损害抚慰金，会根据侵权人的过错程度、侵权行为造成的后果等因素来确定。 遇到这种情况，当事人要及时收集相关费用凭证，和对方协商赔偿。协商不成，可通过法律途径解决。湖南法务
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开车没碰到骑车人摔倒是否要赔偿[律师回复] 1、开车时没撞到骑车人，可骑车人却摔倒了，这种情况下司机是否要赔钱得看具体情形。按照《民法典》的相关规定，要是有人因为自己的过错，侵害了别人的民事权益还造成损害，那就要承担侵权责任。 2、要是司机有过错，就算没直接撞到骑车人，也可能要赔钱。就拿司机违规变道、急刹车这种情况来说，骑车人被吓得摔倒了，这说明司机的行为和骑车人摔倒之间是有因果关系的，这时司机就得承担相应的赔偿责任。 3、要是司机没过错，骑车人自己不小心摔倒，像骑车时注意力不集中、操作失误等原因，那一般司机就不用赔偿。 4、还有一种情况是双方都没过错，按照公平责任原则，可能得一起分担损失。比如说在特殊的天气条件下，司机正常开车，骑车人因为路滑摔倒了，双方对损害都没责任，法院就可能根据实际情况，让双方都分担点损失。 5、发生这种事之后，要赶紧报警，让交警到现场调查，确定责任。要是对责任认定结果有意见，可以在规定时间里申请复核。湘潭法务
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律师说法·交通事故
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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