公司经营 法律问答
102.6
万
解答量
1305
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
分公司注销后赔偿标准该如何确定[律师回复] 结论： 分公司注销涉及员工赔偿时，按劳动合同法确定标准；因注销致合同无法履行，公司支付经济补偿；违法解除合同，支付经济补偿标准二倍的赔偿金。 法律解析： 分公司不具备法人资格，其民事责任由公司承担。分公司注销后若涉及员工赔偿，有明确法律规定。当因分公司注销导致劳动合同无法履行，公司要给员工支付经济补偿，补偿依据劳动者在本单位工作年限来算，工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。要是公司违法解除劳动合同，就要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。这些规定保障了员工在分公司注销情况下的合法权益。如果您遇到分公司注销相关的员工赔偿问题，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。律图张家界
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
188****8806
158****8771
158****3018
