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电商擅自用他人肖像该怎么处理[律师回复] 电商私自用他人肖像，这属于侵犯肖像权。要是你遇到这种事，别慌，《民法典》能帮你处理。 遇到侵权，第一时间可以跟电商协商。让他们赶紧停止侵权，把用你肖像的宣传撤下来，还得赔礼道歉。要是因为他们侵权，你有了损失，也能要求赔偿，像肖像用于商业本该拿到的报酬，或者由肖像被乱用带来的精神上的痛苦，都算损失。 如果和电商协商没啥结果，你可以向电商平台投诉。投诉得带上能证明肖像权被侵犯的证据，让平台来处理涉事电商。平台调查属实后，一般会让电商停止侵权，不然会采取更严的措施。 要是前面的办法都行不通，那就走法律途径。你要收集好电商侵权的证据，比如带肖像的商品图、宣传页截图，还有能证明你损失的证据，然后去法院起诉。法院会让电商承担相应的民事责任，比如停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等等。要是在处理过程中有疑惑，可以咨询专业法律人士。湖南法务
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我把游戏账号卖给一家网络中介，签了微信文字版协议。协议写：如果账号异常，卖家要退款+赔偿，违约要付3倍转让费，约定发生纠纷要去浙江余姚法院起诉。 账号交付买家之后，买家这边租给其他人，租客开挂导致账号被游戏官方封禁。对方现在来找我，让我用人脸申诉解封账号。 想咨询两点： ? 1.?这个账号封禁不是我造成的（是买家转租出去的租客开挂），按照协议我需要承担赔偿、退款责任吗？ ? 2.?协议写纠纷要去浙江余姚法院，这个管辖条款有效吗？如果对方起诉我，是不是一定要跑到浙江那边开庭？[律师回复] 账号交付后买家转租、租客开挂，属买家管理风险，你无过错，通常不退款不赔偿；除非协议明确你保证永不封号或无条件退款。人脸申诉涉你生物信息，可拒绝；如愿帮，先让对方书面承诺封禁及解封后果由其承担。管辖条款若余姚与合同有实际联系才有效，否则可提管辖权异议；有效则去余姚应诉，可找人代理，不必本人到。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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本人欠网贷老公帮还后打算离婚怎么办[律师回复] 在婚姻关系里，如果老公帮忙偿还网贷，从法律角度得先搞清楚这笔网贷债务的性质。 要是网贷的钱用于夫妻共同生活或者共同生产经营，那这债务就是夫妻共同债务。老公帮忙还钱，其实就是在正常履行偿还共同债务的责任。要是离婚，剩下没还完的债务通常由夫妻双方一起承担。双方可以商量怎么分担，如果商量不出结果，就由法院来判决。 可要是网贷的钱是你一个人拿去进行不合理消费了，像赌博这种，那这就是个人债务。老公帮忙还钱，要是没有特别的约定，可能算赠与，也可能算借款。如果是赠与，一般就不能让你还了；如果是借款，老公就有权让你把钱还给他。 打算离婚的时候，你和老公可以先就财产分割、债务承担、孩子抚养权这些问题好好商量，签个离婚协议书，然后去婚姻登记机关办理协议离婚。要是商量不拢，任何一方都能去法院起诉离婚，法院会根据实际情况对这些问题做出判决。这里建议你把债务凭证、还款记录这些相关证据收集好，这样能帮你明确债务性质，维护自己的权益。湖南法务
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因老公网贷多想离婚，孩子如何安置[律师回复] 离婚时，孩子怎么安置是很多人关心的事，主要涉及抚养权和抚养费。 抚养权归属上，法院一般按最有利于未成年子女的原则判。孩子不满两岁，通常由母亲直接抚养。孩子两岁以上，父母对抚养问题协商不成，法院会看双方抚养能力和条件，像经济收入、生活环境、个人品德等。要是老公网贷多，影响家庭经济稳定，争取抚养权可能会受影响。孩子八岁以上，法院会尊重其真实意愿。 抚养费方面，不直接抚养孩子的一方要承担部分或全部费用。数额根据孩子实际需要、父母负担能力和当地生活水平定。有固定收入的，抚养费一般是月总收入的20% - 30%；养两个以上孩子的，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。没固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。 遇到这种事，建议先和老公协商孩子安置问题。要是谈不拢，就向法院提起离婚诉讼，由法院根据实际情况判决。湖南法务
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我一开始带了一个明星房的老师他没有教过我任何东西只是给我发了几张截图后来我想退师他让我交退师费我不交他就说你手机号还在我手上呢[律师回复] 这种情况你不用怕。对方根本没给你提供实质教学，只发了几张截图，这明显属于违约或欺诈，你完全有权要求退费。所谓的“退师费”没有任何法律依据，纯粹是威胁你。他拿你手机号威胁你，可能涉及骚扰或侵犯个人信息，但只要你把聊天记录、转账截图都保存好，他翻不起大浪。建议你直接去当地派出所报案，或者向法院起诉要求返还费用。别被他吓住，手机号被知道不是什么大事，他要是敢乱来，你报警处理更合适。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·互联网纠纷
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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