公司经营 法律问答
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企业在何种情况下可以依法申请破产[律师回复] 结论： 企业法人不能清偿到期债务，资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力时可依法申请破产，企业自身、债权人及依法负有清算责任的人在不同情形下都有申请资格。 法律解析： 根据相关法律，企业出现两种情形可申请破产。其一，债务到期企业无力偿还，且全部资产不足以偿还所有债务；其二，账面资产可覆盖债务，但实际明显缺乏立即偿债能力，如资金链断裂、大量应收账款无法收回。在这些情况下，企业自身可向法院提出破产申请，债权人也能向法院申请对债务人企业进行破产清算。若企业法人已解散但未清算或未清算完毕，且资产不足以清偿债务，依法负有清算责任的人应向法院申请破产清算。如果您的企业或您作为债权人遇到类似情况，为确保合法权益和妥善处理相关事务，建议向专业法律人士咨询。湘潭法务
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合伙人工资薪金如何发放[律师回复] 结论： 合伙人报酬通常不按工资薪金发放，所得分为两类核算，参与经营按经营所得缴个税，仅出资按投资分红分配收益。 法律解析： 依据相关法律，合伙企业中合伙人报酬发放有其规定。参与企业经营管理的合伙人，其与经营相关所得在扣除成本、费用及损失后，按经营所得缴纳个人所得税，而不是作为工资薪金所得。发放会根据合伙协议约定定期从企业利润中分配，分配比例先是按协议来，协议不明的依次通过协商、按实缴出资比例分配，仍无法确定的就由合伙人平均分配。仅出资不参与经营的合伙人，收益基于投资分红，也是按合伙协议分配。这保障了合伙人在不同参与情况下的权益。如果对合伙人报酬发放、所得纳税等方面存在疑问，欢迎向我或专业法律人士进行咨询。湖南法务
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