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合作协议怎么解除合同关系[律师回复] 法律分析： （1）协商解除：这种方式基于双方自愿，只要协商内容不违反法律法规强制性规定，就能通过签订解除协议来明确相关事宜，它体现了双方的自主性和灵活性，能和平地解决合作协议的解除问题。 （2）约定解除：合作协议中预先设定特定解除条件，当条件满足时，一方可依约解除。这使得合同解除有明确的预期和依据，保障了双方在特定情况下的权益。 （3）法定解除：在出现法定情形时，一方有权解除合同。法定解除是法律赋予的权利，确保在特定不利情况下，当事人能摆脱合同的束缚。若对解除存在争议，可通过合法途径解决。 提醒： 解除合作协议时，要注意遵循相关程序和法律规定，不同案情解决方案不同，建议咨询我进一步分析。湘潭法务
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合作协议终止后还可以起诉吗[律师回复] 法律分析： （1）若合作协议履行中一方有违约行为并造成另一方损失，协议终止后，受损方依《民法典》可要求违约方担责赔偿。例如一方未履行特定合作义务致项目受损，受损方有权在协议终止后起诉追讨损失。 （2）协议终止后，针对财产清算、后续义务履行等相关事宜若产生争议且协商无果，当事人可向法院起诉。 （3）起诉需在法定诉讼时效内进行，一般民事纠纷诉讼时效为三年，从当事人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算。 提醒： 合作协议终止后若考虑起诉，要注意保存相关证据，且务必关注诉讼时效，以免丧失胜诉权，若案情复杂，建议咨询专业人士进一步分析。律图娄底
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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