交通事故 法律问答
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王雨昕律师团队
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我是下班时间出的交通事故，对方全责，对方保险报销之类也都报。我现在想报一个工伤，因为我核磁有一个跟腱变性，有复发的风险，我在网上查说这个复发工伤那边只要第三方没出钱就可以可以报销。实际询问是让我跟第三方保险协商，说只有第三方付不起才可以走工伤那边[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情形。如果你在下班途中发生的交通事故，且该事故被认定为工伤，那么即使对方全责，你也可以申请工伤保险待遇。关于你提到的跟腱变性问题，如果这个病情是由交通事故引起的，并且符合工伤认定的条件，那么即使第三方保险公司已经赔偿，你依然可以申请工伤保险待遇。工伤保险待遇与第三方责任赔偿是两个不同的法律关系，一般情况下，工伤保险待遇不会因为第三方已经赔偿而受到影响。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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