刑事辩护 法律问答
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宜章县-黄亚...律师19分钟前解答了“刑事辩护”问题
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想了解，在火车上拿了别人的箱子。等到铁路公安打来电话要求归还时会有什么处罚?[律师回复] 在火车上拿了别人的箱子，接到铁路公安电话要求归还时的处罚情况需要根据具体情节来判断，以下分不同情形进行分析： 不构成犯罪的情况 如果行为人主观上并不是以非法占有为目的，只是错拿了别人的箱子。在误拿后没有故意隐匿财物、拒不归还的行为，当铁路公安打来电话要求归还时，及时归还箱子，通常不会受到处罚。 但如果在误拿箱子后，发现是他人财物仍继续占有，在铁路公安介入要求归还时才予以归还，这种情况可能构成民法上的不当得利。根据《中华人民共和国民法典》规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。同时，公安机关可能会对其进行批评教育。 构成犯罪的情况 如果主观上具有非法占有他人财物的故意，拿了别人的箱子，则可能涉嫌盗窃罪。根据《中华人民共和国刑法》规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 不过，在铁路公安打来电话要求归还时就主动归还箱子，属于犯罪后主动退赃的行为。退赃行为可以作为从轻处罚的情节考量。司法机关在量刑时，会根据犯罪的事实、性质、情节和对于社会的危害程度，同时结合退赃情况综合判定刑罚。例如，可能会适当减少基准刑，甚至对于犯罪情节轻微的，有可能作出不起诉决定或者免予刑事处罚。 具体金额是判断是否构成犯罪及量刑的关键因素。在司法实践中，“数额较大”一般指价值一千元至三千元以上，但各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准。衡阳封云凯律...
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无过错方没出庭还会不会给予赔偿[律师回复] 法律分析： （1）适用简易程序审理的涉及损害赔偿的案件，无过错方经传票传唤无正当理由拒不到庭的，案件按撤诉处理，通常无法获得赔偿。 （2）适用普通程序审理的案件，需区分无过错方的诉讼地位：若作为原告未出庭，案件按撤诉处理，无法获得赔偿；若作为被告未出庭，法院可依法缺席判决。 （3）普通程序中无过错方作为被告未出庭时，若已有足够证据证明对方存在法定过错行为且符合赔偿条件，法院可依据现有证据判决过错方给予赔偿。 （4）无过错方不出庭会影响自身举证、辩论等诉讼权利的行使，导致法院难以全面掌握案件细节，增加获得赔偿的难度。 提醒： 涉及损害赔偿的案件中，无过错方应尽量出庭参与诉讼，若无法出庭可委托代理人代为行使权利；作为被告时，需确保已向法院提交充分证据证明对方过错，避免因缺席或证据不足影响赔偿请求的实现。湘潭法务
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公司聚餐喝醉酒了，别人说叫两句难听的话然后把别人打了，鼻子出血了一只眼睛打肿了，眉骨那里骨折了[律师回复] 这种情况可能需要承担多方面的法律责任，以下为你详细分析： 民事赔偿责任 被打的人因受伤遭受了人身损害，打人者需要承担民事赔偿责任。赔偿的项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果后续经过鉴定构成伤残，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。 计算方式 ： 医疗费 ：以医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 误工费 ：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 行政处罚责任 根据《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 由于对方眉骨骨折，具体是否构成“情节较轻”还需要结合案件实际情况判断。如果警方认定情节较重，可能会对打人者处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。 刑事责任 眉骨骨折有可能构成轻伤，如果经过伤情鉴定，伤者达到轻伤及以上程度，打人者的行为可能涉嫌故意伤害罪。根据《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 目前建议你： 积极赔偿 ：主动与伤者及其家属沟通，表达歉意，积极支付医疗费用等，争取对方的谅解。 配合调查 ：积极配合公安机关的调查工作，如实陈述事情经过。 如果涉及刑事程序，建议尽早委托律师介入，为自己提供法律帮助和辩护。衡阳封云凯律...
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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