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小时工不买保险可以吗[律师回复] 关于劳动者的社会保险问题，中国法律是有明确规定的。具体情况如下： 1. 用人单位需为劳动者买社保：用人单位应当给劳动者购买社会保险，这里面包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。小时工同样属于劳动者，用人单位也得依法为他们购买社保。 2. 不买保险有法律责任：要是用人单位不给劳动者买保险，那就可能要承担法律责任。比如劳动行政部门会责令其限期改正；要是逾期还不改正，就会按每人每月五百元以上二千元以下的标准进行罚款。要是对劳动者造成了损害，用人单位还得承担赔偿责任。 3. 特殊情况：在某些情况下，比如非全日制用工中，双方约定由小时工自己购买保险，并且这种约定不违反法律法规强制性规定，那也是行得通的。 总体来讲，为小时工购买保险是用人单位的法定义务，不能随便就免除。湘潭法务
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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