建设工程纠纷 法律问答
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冷水滩...-巩朝...律师13分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
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建设工程合同管辖权异议要怎么去处理[律师回复] 法律分析： （1）建设工程合同管辖权异议需在提交答辩状期间提出，这是法定的时间要求，当事人必须严格遵守。 （2）法院会对管辖权异议进行审查，根据审查结果做出不同裁定。若异议成立，案件将移送至有管辖权的法院；若不成立，则会驳回异议。 （3）当事人提出异议要提交书面申请书，详细说明理由并附上相关证据，像合同履行地、被告住所地等证明材料，以此来支撑自己的主张。 （4）若当事人对裁定不服，可在裁定书送达之日起十日内向上一级法院上诉，通过合法途径维护自身权益。 提醒： 提出管辖权异议要严格把握时间，理由需合理且证据要充分。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图湘西
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律师说法·建设工程纠纷
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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