行政类 法律问答
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我被人报假警说我堵工差点被派出所抓走[律师回复] 遇到这种被人报假警的情况确实会让人感到气愤和困扰。以下是你可以采取的一些步骤来维护自己的权益： 向派出所说明情况 你要第一时间向出警的派出所详细、客观地陈述事实。把你当时真实的行为、事情的经过原原本本地告知民警，提供相关的证据线索，比如现场有没有证人、有没有监控录像可以证明你的清白等。因为派出所会对警情进行调查核实，你积极配合并提供准确信息，有助于他们快速查明真相。 要求查处报假警行为 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十五条规定， 散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。你可以向派出所提出要求，对报假警的人依法进行处理。 保留相关证据 如果可能的话，收集与报假警事件相关的证据。比如，你可以记录下报假警者的相关信息（姓名、联系方式等，如果知道的话），现场的照片、视频，与派出所沟通的记录等。这些证据在后续如果需要进一步维权时可能会起到重要作用。 若权益受损可主张赔偿 如果报假警的行为给你造成了实际的损失，比如名誉受损、因配合调查产生了误工损失等，在确定报假警者身份后，你可以通过民事诉讼的方式要求对方赔偿你的损失、恢复名誉等。 你能和我说一下，派出所现在对于这件事是什么态度，你是否知道报假警的人是谁呢？衡阳封云凯律...
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烟花没有上车也没运走被查说要罚款1万[律师回复] 在很多地区，对烟花爆竹的生产、经营、运输等都有严格的管理规定。如果烟花虽未上车和运走但被查出，可能涉及违反相关规定而面临罚款，不过罚款1万是否合理需要结合具体情况判断： 可能面临罚款的情况 非法储存 ：如果这些烟花的存放没有经过相关部门的许可，属于非法储存烟花爆竹，依据《烟花爆竹安全管理条例》，对未经许可经由道路运输烟花爆竹的，由公安部门责令停止非法运输活动，处1万元以上5万元以下的罚款，并没收非法运输的物品及违法所得。 超量储存 ：即使有储存许可，但实际储存量超过许可规定的限量，也属于违规行为。相关部门有权责令改正，处1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的，吊销许可证。 应对建议 确认执法依据 ：要求执法部门出示具体的执法依据和相关的法律法规条文，明确说明你违反了哪一项规定。 查看证据 ：查看执法部门认定你违规的证据，比如现场检查记录、物品清单等，确认证据的真实性和关联性。 陈述申辩 ：你可以向执法部门陈述事情的经过和理由，提出自己的意见和主张，争取减轻或免除处罚。 申请听证 ：如果符合听证条件，你有权申请举行听证，在听证过程中充分表达自己的观点和诉求。 行政复议或诉讼 ：如果你认为罚款不合理，在缴纳罚款后，你可以在规定的时间内向上一级行政机关申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。衡阳封云凯律...
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律师说法·行政类
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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