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小时工不买保险可以吗[律师回复] 关于劳动者的社会保险问题，中国法律是有明确规定的。具体情况如下： 1. 用人单位需为劳动者买社保：用人单位应当给劳动者购买社会保险，这里面包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。小时工同样属于劳动者，用人单位也得依法为他们购买社保。 2. 不买保险有法律责任：要是用人单位不给劳动者买保险，那就可能要承担法律责任。比如劳动行政部门会责令其限期改正；要是逾期还不改正，就会按每人每月五百元以上二千元以下的标准进行罚款。要是对劳动者造成了损害，用人单位还得承担赔偿责任。 3. 特殊情况：在某些情况下，比如非全日制用工中，双方约定由小时工自己购买保险，并且这种约定不违反法律法规强制性规定，那也是行得通的。 总体来讲，为小时工购买保险是用人单位的法定义务，不能随便就免除。湘潭法务
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没有给工人买保险怎么办[律师回复] 1. 要是用人单位没给工人买保险，那可能就得承担法律责任。 2. 按照《社会保险法》和其他相关法律的规定，用人单位得按时、足额给劳动者交社会保险。要是没按规定交，社会保险费征收机构就会责令用人单位在限定时间内把费用交齐或者补足，而且从欠缴那天开始，每天要加收万分之五的滞纳金。要是过了期限还不交，有关行政部门会根据欠缴数额，处以一倍到三倍的罚款。 3. 劳动者要是碰到这种情况，可以因为这个理由解除劳动合同，还能要求用人单位给经济补偿。另外，劳动者也能向社会保险经办机构投诉，让用人单位把社会保险费用补缴上。 4. 建议用人单位赶紧和劳动者商量着解决问题，或者找专业律师来处理相关的事儿，这样就能避免可能出现的法律风险和经济损失了。湘潭法务
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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