工伤赔偿 法律问答
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工伤保险责任的承担必须以劳动关系为前提吗[律师回复] 工伤保险责任的承担，一般是以存在劳动关系为前提的。 咱国家的相关法律规定，劳动关系就是劳动者和用人单位之间依法确立的那种权利和义务关系。工伤保险，主要就是为了保障那些因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工，能得到医疗救治以及经济补偿。 在认定工伤保险责任的时候，劳动关系的确认可是关键的要素之一。要是没有劳动关系，通常就很难直接去认定工伤保险责任。 不过，在一些特殊的情况下，像建筑施工等领域，要是存在违法转包、分包的情况，导致用工关系不那么明确，为了能保护劳动者的权益，相关的司法解释就规定，可以突破劳动关系的限制，直接去认定工伤保险责任。总之，劳动关系在大多数情况下确实是工伤保险责任承担的基础，不过也存在一些特定的例外情形。湖南法务
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工伤账户余额怎么能取出来[律师回复] 咱可得好好唠唠这工伤账户余额提取的事儿。你看，就好比一个员工不小心在工作中受了伤，那可就涉及到工伤账户。经过劳动能力鉴定，要是评定了伤残等级，这时候要是和用人单位解除或者终止劳动关系，工伤保险基金就会像个大方的“财神爷”一样，给咱支付一次性工伤医疗补助金。这钱可不是随便就能拿到手的，得按照规定的流程来。就好像去超市买东西得先结账一样，得准备好一堆证明材料，像工伤认定书就像是员工受伤的“身份证”，劳动能力鉴定结论就是确定受伤程度的“判决书”，解除或终止劳动关系证明，就像是和用人单位“分手”的凭证。 然后，把这些材料都交给工伤保险经办机构，就跟小朋友交作业一样，等着经办机构去审核。要是符合条件，那这工伤账户的余额就会像火箭一样嗖的一下发放到员工手里。不过，这里面可有个小秘密，那就是具体的提取标准和流程，就跟调皮的小精灵一样，在不同的地区那可是不一样的。就好比东北的冬天特别冷，南方的冬天就没那么冷一样，所以，咱可得记住，要向当地的工伤保险经办机构去咨询详细情况，就像去问当地的“万事通”一样，这样才能把属于自己的钱稳稳当当拿到手。律图娄底
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工伤保险报不了的公司应该承担吗[律师回复] 这工伤保险，就像是员工的一道“安全保障线”。比如说，有个员工在工作中不小心受了伤，那本该是工伤保险来报销相关费用的。可要是公司没按规定给员工缴纳工伤保险，那可就麻烦，这就相当于员工失去了这道“保障线”。那公司就得乖乖地按照工伤保险待遇的标准，把该报销的费用给支付。 再比如，有个公司的劳动环境那叫一个糟糕，根本不符合安全标准，结果员工在这样的环境下受了伤。这时候，工伤保险可能没办法完全覆盖员工的损失，那超出的部分，公司可就跑不了，必须得承担赔偿责任。 可要是员工自己故意去做一些危险的事情，或者是因为自己重大过失导致受伤，并且不符合工伤保险报销的条件，那公司就可能不用承担责任。就好比一个员工明明知道某个机器很危险，还非要去乱动，结果受伤了，那公司肯定不能给他报销费用。 所以，到底公司要不要承担责任，那可得好好分析工伤的成因和相关情况，可不能一概而论。律图娄底
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工伤调解书强制执行是多长时效[律师回复] 这申请强制执行工伤调解书的时效，那可真是得好好记清楚。就好比你去超市买东西，有个保质期，过了保质期东西就不好用，这申请强制执行也一样。 假如那调解书规定了履行期限，就从规定履行期限的最后一日开始算这两年的时效。比如说，调解书说要在6月30日之前把钱给到位，那从6月30日的后一天开始，两年内你都可以去申请强制执行。要是调解书规定分期履行，那每次履行期间的最后一日都得记住，从那时候起算两年的时效。就好像分三次给钱，每次给钱的最后一天都开始独立计算两年的时效。要是调解书压根没规定履行期间，那就从调解书生效的那一天起，两年内就得行动起来。 你可别小瞧这两年的时效，要是超过了这时间再去申请，法院那可说不定就不受理，就跟你过期的电影票不能再用一样。所以，员工们或者当事人一定要把这个时效时刻放在心上，别到时候想起来的时候，已经过了时效，那可就麻烦，赶紧在时效期间内去申请强制执行，让自己的权益得到保障。湖南法务
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工伤的管辖法院有哪些[律师回复] 咱来好好说说这工伤案件的管辖法院事儿。就好比说有个员工遇到工伤，那这管辖法院，可不像找个东西那么简单。一般来讲，劳动争议案件，就跟这两个地方有关系，一个是用人单位所在地，另一个是劳动合同履行地。要是劳动合同履行地不太清楚，那可就归用人单位所在地的基层人民法院管。 就好像有个员工在外地出差的时候受了伤，那这外地就是劳动合同履行地，可要是搞不清楚到底在哪出差受的伤，那不管，就归用人单位所在地的法院管。 要是经过劳动仲裁，有一方不服仲裁裁决跑去法院告状，那用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院都能管这事。比如说有个大公司，注册地在一个城市，主要营业地却在另一个城市，这时候要是出了工伤案，那注册地的法院和主要营业地的法院都有权来管。 咱可得记住，选择管辖法院的时候，不能瞎选，得综合考虑各种情况，比如案件的具体情况，还有哪边办事更方便之类的。可别小看了这管辖法院的事儿，要是选不对，那可就麻烦，说不定会影响到员工能拿到多少赔偿，所以可得小心谨慎。律图娄底
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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