刑事辩护 法律问答
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宁远县-佘天...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
佘天然律师
在线
湖南富航律师事务所/
5.0分
在线沟通·1对1专业解答
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17万诈骗金额会面临几年的量刑[律师回复] 法律分析： （1）诈骗17万达到数额巨大标准，通常法定刑为三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。这是基于法律对诈骗犯罪数额与量刑档次的明确规定。 （2）量刑并非固定不变，会受多种情节影响。犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白等情节，可从轻处罚；积极退赃退赔并取得被害人谅解，也会对量刑产生有利作用。 （3）在共同犯罪中，作用大小不同量刑也有差异。若存在减轻处罚情节，有可能在三年以下量刑；若有加重情节，量刑会接近或达到十年。最终量刑由法院结合全案证据和具体情节综合判定。 提醒： 诈骗是严重犯罪行为，若涉及此类案件，应及时咨询专业法律人士，不同案情对应解决方案不同，需具体分析。湖南法务
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企业非法集资诈骗400万如何判刑[律师回复] 结论： 企业非法集资诈骗400万属数额巨大，单位会被判处罚金，相关责任人员会在七年以上有期徒刑幅度内量刑。 法律解析： 根据法律规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资且数额巨大的，处七年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。单位犯集资诈骗罪，对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按上述规定处罚。该企业非法集资诈骗400万已达数额巨大标准，法院会综合其具体犯罪情节，像诈骗手段、造成的损失以及是否积极退赃退赔等，对单位处以罚金，对相关责任人员在七年以上有期徒刑幅度内量刑。若企业或相关人员遇到此类法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议和帮助。湖南法务
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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