综合 法律问答
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新化县-祝小辉...律师4分钟前解答了“综合类”问题
新化县-袁首律师18分钟前解答了“综合类”问题
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家暴可以快速网上离婚吗[律师回复] 家暴这种情况并不能直接促使离婚能够快速在网上完成。离婚主要有协议离婚和诉讼离婚这两种途径。 当遭遇家暴时，若要通过诉讼离婚，那必须得准备好各类相关证据，像是报警时留存的记录，它能清晰地反映出家暴发生的时间、地点等关键信息；伤情鉴定结果也很重要，能直观地展现家暴给受害者身体带来的伤害程度；此外，证人证言也能起到佐证的作用，让法院对家暴事实有更全面的了解。法院在审理离婚案件时，主要依据夫妻感情是否确实已经破裂来作出判决。而家暴往往是认定夫妻感情破裂的一个关键因素，不过即便有家暴情形，也需要经历一系列的诉讼程序，像立案环节，要将相关材料提交给法院并完成审核等；送达过程，要确保诉讼文书准确送达给对方；还有开庭审理，双方都要在法庭上陈述自己的观点和理由等。这一系列过程下来，不可能简单地就实现快速网上离婚。 要是双方能够就离婚的相关事宜达成一致意见，是可以通过民政部门的线上平台申请离婚登记的，但这里有离婚冷静期的规定，所以也无法在瞬间就完成离婚手续。湘潭法务
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无合同打零工受伤赔偿有误工费吗[律师回复] 在没有签订合同而从事零工工作时不幸受伤，这种情况下一般是能够主张误工费赔偿的。 误工费指的是受害人由于受伤而无法正常工作，进而导致其实际收入减少的那部分金额。倘若能够有力地证明受伤确实使得工作收入有所降低，即便没有书面合同作为依据，也应当获得相应的赔偿。 这里需要特别注意的是，您必须提供充足的证据来证明自己的工作以及收入状况，像以往的工资发放记录就是很重要的一项，它可以清晰地展示您之前的收入情况。此外，工友的证言也能起到很大的作用，他们可以证实您的工作内容以及受伤对您工作的影响。同时，一定要明确受伤的责任归属问题，如果是因为雇主的过错而导致您受伤，那么雇主就应当承担赔偿责任。倘若双方在赔偿问题上无法通过协商达成一致，您可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益，比如向劳动监察部门进行投诉，让相关部门介入调解；或者也可以直接向法院提起诉讼，让法律来公正地裁决赔偿事宜。律图娄底
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自首和谅解哪个更好[律师回复] 自首和谅解在刑事案件中的作用有着明显的差异，确实难以简单地评判哪一个更好。 自首，简单来说，就是犯罪之后主动投案，并且如实地交代自己的罪行。这一行为充分体现了犯罪人的认罪态度和悔罪之心，在对犯罪人进行量刑的时候，通常会被当作法定的从轻或者减轻处罚的情节。比如说，一个人犯了罪，他能够主动到公安机关投案，如实讲述自己的犯罪过程，这种积极的态度就会在量刑时得到考虑，从而有可能让他受到相对较轻的处罚。 而谅解，是指被害人或者其家属对犯罪人的犯罪行为表示原谅。当犯罪人获得了谅解，这在一定程度上会对量刑产生影响，不过这属于酌定从轻的情节。打个比方，一个人伤害了他人，而被害人的家属选择了原谅他，那么这个谅解因素就可能会在量刑时被法官考虑进去，让犯罪人的处罚有所减轻。 如果一个犯罪人既能自首又能获得谅解，那对他的量刑肯定是更为有利的。但如果只能在自首和谅解中选择其一，就需要综合考虑案件的具体情况了。一般情况下，自首在量刑中的作用相对更加稳定和明确，它是犯罪人主动承认错误的表现。然而，在那些罪行比较轻、对社会的危害性不大的案件中，谅解的作用也可能会非常显著，有可能会让犯罪人避免受到较重的处罚。湘潭法务
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劳动合同到期了没有续签怎么办理[律师回复] 当劳动合同期满后未进行续签时，具体的处理方式如下： 倘若用人单位没有明确表示要续签的意愿，然而劳动者依然在该单位继续工作，这便形成了事实劳动关系。在此情形下，用人单位需要从劳动合同期满未续签满一个月的第二天起，开始向劳动者支付双倍工资。此时，劳动者可以主动与用人单位就续签事宜进行协商沟通。要是双方协商无法达成一致，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉，或者申请劳动仲裁来维护自身的合法权益。 要是劳动者自身不想再续签劳动合同，那么就应当提前通知用人单位，并且妥善办理好工作交接等相关事宜。在整个过程中，一定要注意留存相关的证据，像是工作记录、工资发放记录等。这样做的目的是为了在日后可能出现的纠纷中，能够有充分的依据来维护自己的合法权益。而且，建议用人单位和劳动者都尽量通过友好协商的方式来解决问题，这样可以有效避免产生不必要的纠纷以及可能面临的法律风险。湖南法务
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如果去法院起诉离婚,男方不来怎么办理[律师回复] 当步入起诉离婚的程序时，倘若男方收到传票传唤，却无正当理由拒不出庭，此时法院通常会先行开展调解工作。这一调解环节旨在尝试让双方有机会沟通交流，化解矛盾，为婚姻的挽回提供可能。 若调解未能达成一致效果，法院便会依据实际的案件状况来决定是否进行缺席判决。一般来说，要是原告所提供的证据极为充分，能够确凿地证明夫妻之间的感情已然破裂，且符合法定的离婚条件，像存在重婚这种严重违反婚姻忠诚的行为、遭遇家暴这种对人身安全的侵害、有赌博等恶习且屡教不改这种对家庭秩序的破坏，又或是因感情不和而分居满二年等情形，那么法院是可以在被告缺席的情况下作出离婚判决的。 然而，倘若证据不足以有力地证明夫妻感情确已破裂，法院通常不会轻易地就作出离婚判决，而是可能会要求原告进一步补充相关证据，以更充分地说明案件情况，或者让原告选择再次起诉，通过更完善的证据和更深入的审理来确定是否应该判决离婚。总之，最终是否判决离婚，完全取决于具体的案件情形以及证据的充足程度。律图娄底
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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