损害赔偿 法律问答
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小孩在学校下课，两人无意撞伤，学校有责任吗？[律师回复] 小孩在学校下课期间两人无意撞伤，学校是否有责任需要根据具体情况来判断。以下为你详细分析： 学校有责任的情形 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条和第一千二百条的规定，如果学校没有尽到教育、管理职责，那么学校需要承担相应责任。 硬件设施方面 ：学校的教学设施、活动场地等存在安全隐患，可能导致学生在正常活动中受伤。比如教室的地面湿滑且未设置警示标识，导致学生在奔跑过程中滑倒撞伤；楼梯扶手松动，学生在上下楼梯时因扶手问题摔倒碰撞等。 安全教育方面 ：学校未对学生进行必要的安全教育，例如没有开展关于课间活动安全的主题班会，没有教导学生在课间应遵守的规则，如不能在走廊、楼梯间追逐打闹等，使得学生缺乏安全意识而发生碰撞事故。 管理监督方面 ：在课间休息时，学校没有安排足够的老师进行巡查和管理，未能及时发现并制止学生的危险行为。比如学生在走廊上进行激烈的推搡、追逐等危险活动，老师没有及时出现加以制止，最终导致学生撞伤。 学校无责任的情形 如果学校已经尽到了教育、管理职责，事故是由于学生自身的行为或者不可预见、不可避免的原因导致的，那么学校通常不需要承担责任。 - 学校已经按照规定对学生进行了全面的安全教育，制定了完善的校园安全规章制度，并在校园内显著位置张贴了相关安全提示。同时，学校在课间安排了足够的老师进行巡查，在本次事故发生前，老师没有发现任何异常情况，且事故的发生非常突然，属于意外事件，那么学校可以主张自己已经尽到义务，不承担责任。 在发生此类事故后，建议家长和学校进行积极沟通，通过查看监控录像、询问在场学生和老师等方式，还原事故发生的经过，以确定学校是否存在过错以及应承担的责任。如果双方无法就责任认定和赔偿问题达成一致，可以通过法律途径解决。衡阳封云凯律...
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肋骨骨折一根三期鉴定有必要做吗，想了解三期鉴定对肋骨骨折一根必须做吗？[律师回复] 对于肋骨骨折一根是否有必要做三期鉴定，需要综合多方面因素来考量，并没有绝对的“必须做”一说，以下为你详细分析： 有必要做三期鉴定的情况 涉及索赔 ：如果肋骨骨折是因他人侵权行为（如交通事故、人身伤害等）导致，进行三期鉴定非常有必要。因为误工期、护理期和营养期的确定，直接关系到赔偿金额的计算。例如在交通事故中，受害人可以依据三期鉴定结果向责任方索赔误工费、护理费和营养费。以误工费为例，误工期越长，获得的误工费赔偿就越多。 责任认定有争议 ：当事故责任划分存在争议，或者加害方对受伤情况与事故之间的因果关系有异议时，三期鉴定结论可以作为有力的证据，帮助明确受害人因本次事故导致的实际损伤以及所需的恢复时间，从而更合理地确定双方责任。 保险理赔 ：在涉及保险理赔的案件中，保险公司通常需要依据专业的鉴定结果来确定赔偿范围和金额。三期鉴定能够为保险理赔提供科学、客观的依据，有助于受害人顺利获得应有的赔偿。 没必要做三期鉴定的情况 伤情轻微且无争议 ：如果肋骨骨折程度较轻，双方对受伤情况、治疗过程和恢复情况都没有争议，且赔偿金额较小，双方能够就赔偿事宜达成一致，那么做三期鉴定可能并非必要。例如，在一些轻微的碰撞事故中，肋骨骨折经过简单治疗后很快恢复，双方愿意协商解决赔偿问题，就可以不进行三期鉴定。 费用成本过高 ：进行三期鉴定需要支付一定的鉴定费用，如果鉴定费用过高，可能会使受害人的实际获赔金额减少。在这种情况下，如果预估的赔偿金额与鉴定费用相差不大，那么做三期鉴定可能不太划算。 在实际操作中，是否进行三期鉴定，建议你先咨询专业律师，结合具体案件情况进行综合判断。衡阳封云凯律...
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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