婚姻家庭 法律问答
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长期不在一起的婚姻如何处理[律师回复] 长期不在一起的婚姻，若感情破裂可通过协议或诉讼离婚。协议离婚需双方就多项关键事项协商一致，共同申请登记，经三十日冷静期后再申领离婚证；诉讼离婚则在无法达成协议时，向法院提起，法院先调解，因感情不和分居满二年且调解无效会准予离婚，同时需提供相关证据证明感情破裂。 为顺利解决离婚问题，建议如下： 1.协议离婚时，双方要坦诚沟通，明确各项权益和责任，确保协议公平合理。 2.若选择诉讼离婚，提前收集好能证明感情不和分居的证据，如分居协议、租房合同、证人证言等。 3.不论哪种方式，涉及子女抚养和财产分割等重要问题，可咨询专业律师，保障自身合法权益。律图湘西
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妻子怀了其他人的孩子是否是重婚[律师回复] 结论： 妻子怀了其他人的孩子不一定构成重婚，需看是否满足重婚的法定情形。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》规定，重婚是有配偶者再与他人结婚，或明知他人有配偶而与之结婚，以及有配偶者与他人以夫妻名义共同生活。仅妻子怀他人孩子，若未与对方登记结婚，也未以夫妻名义共同生活，像偶然出轨致孕这种情况，通常不认定为重婚。但如果妻子和第三者登记结婚，或虽未登记却以夫妻相称、共同生活且被周围人认为是夫妻，即便没孩子也构成重婚。若丈夫认为妻子可能构成重婚，可收集共同居住证明、对外以夫妻名义交往证据等，向法院提起刑事自诉或向公安机关报案。若您在这方面有疑问或遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。5解答 4.6w浏览
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律师说法·婚姻家庭
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需要居住证明，开居住证明信怎么开？开居住证明可以带上本人有效的身份证件到派出所或者是居委会办理，具体的需要什么材料可能每个地方不同，需要到派出所或者是居委会咨询一下。若是开居住证明是为了办理居住证，需要注意居住证是有时间期限的。2.1w浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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