劳动纠纷 法律问答
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为农民工讨薪找哪个部门[律师回复] 当农民工遇到讨薪问题时，首先可以考虑寻求劳动监察部门的帮助。劳动监察部门就像是农民工的“守护者”，他们拥有法定的权力，能够对用人单位是否遵守劳动法律法规进行细致的监督检查。通过他们的工作，能及时发现用人单位存在的工资支付问题，并督促企业尽快支付应得的工资，让农民工的权益得到初步保障。 除了劳动监察部门，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁也是一个重要途径。这就像是一场“法律的较量”，仲裁委员会会依据相关法律规定，对农民工与用人单位之间的劳动报酬纠纷进行公正的裁决。如果农民工对仲裁结果不满意，或者用人单位拒绝履行仲裁裁决，那么还可以将案件提交给人民法院，通过诉讼的方式来维护自己的合法权益。 值得一提的是，一些地方专门设立了法律援助机构，为农民工提供免费的法律帮助。农民工在讨薪过程中，一定要注意保存好相关证据，比如劳动合同，它是明确双方权利义务的重要依据；工资条能清晰显示工资的具体数额和发放情况；工作证则可以证明自己在该用人单位的工作身份。这些证据就像是农民工讨薪的“利器”，能让他们在维护自身合法权益时更加有力。湘潭法务
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老板拖欠工资超过3年还能要回来吗[律师回复] 通常来讲，劳动方面产生争议后去申请仲裁的时效期间，是固定为一年的。不过要是遇到了不可抗力这种特殊情况，或者还有其他比较正当的理由，那仲裁时效就有可能会暂时停止（中止），或者重新开始计算（中断）。 要是你能够拿出证据，证明在这三年的时间里，你一直都在向老板主张自己的权利，或者老板曾经亲口答应过要支付相关款项，那这种情况下，仲裁的时效就很可能还没超过。 另外，就算仲裁的时效已经过去了，你依然可以去找老板要回属于你的东西。要是老板自己心甘情愿地去支付，那法律方面是不会加以禁止的。 所以，我建议你先把那些能够证明你和老板之间存在劳动关系以及工资被拖欠的相关证据给收集好，像劳动合同、工资条、考勤记录之类的。收集好这些证据之后，你可以先试着和老板好好商量一下，看看能不能把问题解决掉。要是协商不成的话，你还可以去尝试向劳动监察部门进行投诉，或者去寻求一些法律援助，这样也能更好地维护自己的合法权益。湘潭法务
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私人老板没签合同跑路不给工资怎么办[律师回复] 当遇到这种情况时，你可以通过以下这些途径来维护自身的权益。 首先，要仔细收集那些能够证明你和老板之间存在劳动关系的证据，像是工作证，这上面一般会有公司的标识以及你的相关信息，能很直观地表明你在这家公司工作。还有考勤记录，它能清晰地体现出你每天的出勤情况，要是有加班的话也能看出来。工资发放记录也很重要，那上面有每次发放工资的具体金额和时间，能证明你在为老板工作并获得相应报酬。 另外，同事的证人证言也不能忽视，要是有同事能证明你在这家公司工作，那也能为你的维权提供有力支持。 接着，就可以向劳动监察部门去投诉，让他们介入调查这件事情。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资差额，以及被拖欠的工资。要知道，劳动仲裁是免费的，而且时效是一年，所以要及时去申请。 要是对仲裁裁决不服的话，你有权在收到裁决书的那一天起十五天之内，向人民法院提起诉讼。在这个过程中，一定一定要好好保存好相关的证据，只有这样才能更好地保障你的合法权益得以实现。湘潭法务
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班组长亏本了工人工资怎么解决[律师回复] 这种情况得具体去分析导致班组长亏本的缘由以及各方所签订合同的约定内容。要是班组长跟工人之间有清晰明确的劳动合同的话，那工人的工资就应该按照合同上所约定的那样去支付。 要是班组长是因为自己经营不善等自身方面的原因而导致亏本了，一般来说是不能拿这个理由来拖欠或者拒绝支付工人工资的。要知道，工人已经付出了劳动，他们就有权利获得相应的报酬。 倘若班组长确实没有能力去支付工资了，那么工人可以向劳动监察部门进行投诉，也可以通过劳动仲裁、诉讼等这些法律途径来保护自己的合法权益。与此同时，班组长也应该主动积极地与工人进行协商，一起去寻找一个妥善的解决办法，这样既可以保障工人的权益，也有助于缓解双方的矛盾。湘潭法务
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用人单位解除劳动合同工资如何发放[律师回复] 用人单位要解除劳动合同的话，工资发放有着明确的原则。咱们得先看看劳动者实际工作了多少天，再按照双方事先约定好的工资标准，好好算一算应发的工资数额。要是用人单位违法解除了劳动合同，那可不光得正常给劳动者发工资，劳动者还有可能拿到经济赔偿金，一般是经济补偿标准的两倍。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限来定的，每满一年就支付一个月工资的标准给劳动者。 要是用人单位依照《劳动合同法》规定的条件和程序解除劳动合同，像劳动者不能胜任工作这类情况，除了发工资，还得根据工作年限给劳动者支付经济补偿，也是满一年支付一个月工资。并且，工资得在解除劳动合同时一次性结清，不能拖拖拉拉的，得让劳动者拿到应得的钱，心里也踏实些。这样一来，既保障了劳动者的权益，也让用人单位的解除劳动合同行为更加规范合理。湘潭法务
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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