劳动纠纷 法律问答
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我于2021年开始到现在一直在某幼儿园上班（20 2 4年退休）．但21、22年幼儿园没有给我买社保 现在幼儿园因为我已领退休金不需出补偿费用要裁员辞退我。我能要求补偿我2年没给我买的社保吗？[律师回复] 您的情况需要分两部分看。首先，关于2021、2022年未缴社保的问题，由于您2024年已退休并领取养老金，社保机构通常不再受理补缴，但您可以要求幼儿园赔偿这两年未缴社保导致的损失，比如医疗费报销差额等。其次，幼儿园以您已领退休金为由辞退，这属于违法解除劳动关系，因为退休后双方形成的是劳务关系，不适用劳动合同法关于经济补偿的规定，但您仍可主张未缴社保的赔偿。建议您收集工资单、考勤记录等证据，向劳动监察投诉或直接起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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想了解，娄底大建矿业拖欠养老金四五之久，怎么办？政府正准备关闭该煤矿?[律师回复] 如果娄底大建矿业拖欠养老金达四五年之久，且政府正准备关闭该煤矿，你可以参考以下途径来维护自身权益： 与企业协商 沟通协商 ：首先尝试与大建矿业的管理层进行沟通，了解拖欠养老金的原因，要求企业尽快补缴拖欠的养老金。你可以联合其他受影响的员工一起，以集体的形式与企业谈判，增加协商的筹码。 保留证据 ：在协商过程中，注意保留相关的聊天记录、会议记录等，以备后续维权使用。 向相关部门投诉举报 劳动监察部门 ：可以向当地的劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权对企业的劳动用工和社会保险缴纳情况进行监督检查。你需要携带本人身份证、劳动合同、工资条等能证明你与该企业存在劳动关系的材料，填写投诉登记表，详细说明企业拖欠养老金的情况。劳动监察部门在受理后，会对企业进行调查，如果情况属实，会责令企业限期整改。 社会保险经办机构 ：向当地的社会保险经办机构反映情况。社保经办机构负责养老保险的征缴和管理工作，他们可以对企业的缴费情况进行核查，并督促企业补缴拖欠的养老金。 政府相关部门 ：鉴于政府准备关闭该煤矿，你可以向负责煤矿关闭工作的政府部门反映养老金拖欠问题，请求他们在煤矿关闭过程中协调解决职工的养老金补缴事宜。 申请劳动仲裁 仲裁申请 ：如果与企业协商不成，或者相关部门的处理未能达到预期效果，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。仲裁委员会会在受理后组织双方进行调解或开庭审理，根据事实和法律作出裁决。 注意时效 ：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，要及时申请仲裁，避免超过时效。 提起诉讼 法院起诉 ：如果对仲裁裁决不服，你可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法院会对案件进行审理，依法作出判决。在诉讼过程中，要提供充分的证据证明企业拖欠养老金的事实，以维护自己的合法权益。 财产保全 ：考虑到煤矿即将关闭，为防止企业转移资产导致无法执行判决，你可以在诉讼前或诉讼过程中向法院申请财产保全，冻结企业的相关资产。 关注煤矿关闭程序 参与职工安置方案制定 ：在政府关闭煤矿的过程中，通常会制定职工安置方案。你可以积极参与到方案的制定过程中，表达自己对养老金补缴的诉求，争取在方案中明确养老金的解决办法。 监督关闭资金使用 ：监督煤矿关闭过程中相关资金的使用情况，确保有足够的资金用于补缴职工的养老金。如果发现资金被挪用或不合理使用，可以向相关部门反映。衡阳封云凯律...
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律师说法·劳动纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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