婚姻家庭 法律问答
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结婚后与他人同居育有孩子怎么解决[律师回复] 1.结婚后和别人同居还生了孩子，处理时要分两方面。在婚姻关系上，按照法律规定，要是夫妻中有一方和别人同居，这属于能离婚的法定情况。没过错的那一方可以要求离婚，还能要求对方给损害赔偿。 2.在子女抚养方面，非婚生子女和婚生子女享有一样的权利。父母对孩子有抚养教育的责任。孩子抚养权归谁，双方可以先商量。要是商量不好，法院会根据孩子年龄、双方抚养能力等情况来判决。没直接抚养孩子的一方，要给抚养费直到孩子成年。 3.如果和别人以夫妻名义同居，那就可能构成重婚罪，要承担刑事责任。 4.建议当事人先试着协商解决问题，要是协商不成，就通过打官司的方式来处理纠纷。律图湘西
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非法同居后财产要如何去分配[律师回复] 结论： 非婚同居期间财产分配，有协议约定按约定处理；无约定时，能证明归属一方的归该方，难以确定归属的按共有财产处理，共同所得和购置财产按一般共有考虑贡献分割，个人出资登记在自己名下及受赠、继承财产通常归个人。 法律解析： 依据相关法律规定，非婚同居财产分配遵循一定规则。协议优先是基本原则，体现了当事人意思自治。对于无约定的情况，明确能证明归属的财产归个人，保障了个人财产权益。难以确定归属按共有处理，以及共同所得和购置财产按一般共有考虑贡献分割，是基于公平原则。个人出资登记在自己名下和受赠、继承财产归个人，符合财产来源的实际情况。在非婚同居涉及财产问题时，情况可能复杂多样。若遇到相关财产分配难题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。律图湘西
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婚前生子后签的分手协议是否有效[律师回复] 法律分析： （1）婚前生子后签的分手协议通常有效，前提是满足特定条件。双方真实的意思表示是基础，这意味着协议内容是双方自愿达成，不存在欺诈、胁迫等影响意思自治的情况。 （2）协议内容至关重要。不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。一旦违反，协议可能无效。 （3）涉及财产分割和子女抚养的内容，只要合理合法，会受到法律保护。财产分割应明确公平，子女抚养约定需符合子女利益。 （4）若协议中有免除一方抚养义务、侵犯他人合法权益等违法内容，相关条款无效。 提醒：签订婚前生子分手协议前，要确保内容合法合理，避免出现违法条款。因具体案情不同，建议咨询以进一步分析协议效力。律图湘西
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非法同居期间工资收入该如何计算[律师回复] 结论： 非婚同居期间工资收入一般归各自所有，若有财产混同涉及共同财产部分，解除同居关系时可参照共有财产处理，能协商按协商结果分割，协商不成可起诉，主张财产共有的人需举证。 法律解析： 工资作为个人劳动所得，具有人身属性，所以非婚同居期间双方工资通常归各自所有。然而，当存在财产混同情况，像共同管理、使用工资或共同购置财产时，涉及的共同财产在解除同居关系时可参照共有财产处理。若双方能就分割达成一致，按协商结果执行；若协商不成，可向法院起诉，法院会依据财产具体情况，按照照顾无过错方原则判决。这里要强调的是，主张财产共有的人要承担举证责任，证明该财产为共同共有。如果在非婚同居财产分割方面你有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图湘西
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律师说法·婚姻家庭
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需要居住证明，开居住证明信怎么开？开居住证明可以带上本人有效的身份证件到派出所或者是居委会办理，具体的需要什么材料可能每个地方不同，需要到派出所或者是居委会咨询一下。若是开居住证明是为了办理居住证，需要注意居住证是有时间期限的。2.1w浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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