婚姻家庭 法律问答
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广州-梁广...律师11分钟前解答了“婚姻家庭”问题
广州-柳皓...律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
广州-唐雪...律师4分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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夫妻打架脸被抓伤了要怎么去处理[律师回复] 结论： 夫妻打架脸被抓伤，可依抓伤程度和双方意愿，选择自行协商、报警等不同处理方式。 法律解析： 若抓伤较轻且双方愿意和解，可自行协商，互相赔礼道歉并承担医疗费用来修复感情。若抓伤较重，报警后警方会调查取证并做伤情鉴定。若为轻微伤，依据治安管理处罚法，伤人者可能被处以拘留、罚款等处罚，受害者可要求民事赔偿，可通过警方调解或民事诉讼解决。若鉴定为轻伤以上，伤人者涉嫌故意伤害罪，要承担刑事责任，受害者可通过刑事附带民事诉讼要求赔偿，还能向法院申请人身安全保护令保障自身安全。遇到此类法律问题，每个人的情况可能有所不同，为确保合法权益得到有效维护，建议向专业法律人士咨询。汕头法务
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遭遇家暴离婚财产分割赔偿该如何算[律师回复] 法律分析： （1）在财产分割上，法律赋予双方自主协商的权利，若能达成协议，按协议分割财产。若无法达成协议，法院会依据照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决，通常无过错方会适当多分财产，这体现了法律对家暴受害者的保护。 （2）对于赔偿，家暴受害者可在离婚诉讼中请求损害赔偿。物质损害赔偿针对因家暴产生的实际损失，如医疗费、误工费等。精神损害赔偿的确定较为复杂，需综合考虑侵权人的过错程度、侵害手段等多种因素。 提醒： 遭遇家暴要及时收集证据，如医院诊断证明、报警记录等，以便在离婚诉讼中更好地维护自身权益。不同案件情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。汕头法务
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父亲家暴还出轨却不肯离婚如何处理[律师回复] 结论： 面对家暴和出轨情况可诉讼离婚，无过错方母亲可要求损害赔偿，财产分割会倾向母亲，情节严重过错方父亲可能担责。 法律解析： 《中华人民共和国民法典》规定，实施家庭暴力以及与他人发生不正当关系等行为属于重大过错。在离婚时，无过错方有权请求损害赔偿。母亲作为无过错方，收集家暴的报警记录、医院诊断证明、伤情照片，出轨的聊天记录、亲密照片等证据后，向有管辖权的法院起诉。法院先调解，调解无效且认定感情破裂会准予离婚。并且在财产分割上，会照顾无过错方权益。若家暴情节严重，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》，父亲可能面临行政处罚或刑事处罚。如果您在处理此类离婚问题时遇到疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图江门
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女人因为家暴判几年刑期[律师回复] 法律分析： （1）家暴行为在法律上可能涉及不同罪名，量刑差异较大。当构成故意伤害罪时，依据伤害程度量刑不同。致人轻伤，会处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。 （2）若构成虐待罪，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或管制；致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。不过，具体的刑期要结合犯罪情节、危害后果等多方面因素综合判定。 提醒： 遭遇家暴应及时保留证据，不同罪名对应量刑不同，建议咨询以确定合适解决方案。汕头法务
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孕期发生家暴判定标准究竟是什么[律师回复] 法律分析： （1）孕期家暴判定标准和一般家暴判定大体相同。行为类型上，身体暴力会让孕妇身体受伤，精神暴力会造成孕妇精神损害，性暴力则是强迫发生性行为。 （2）判定家暴要考虑行为的频次、严重性和后果。单次严重暴力致孕妇轻伤以上，或长期多次轻微暴力造成持续性伤害，都可能被认定为家暴。 （3）证据收集对判定家暴至关重要。医院诊断证明、报警记录、警方笔录、证人证言、录音录像等都能作为证据。 （4）孕妇遭遇家暴，可向法院申请人身安全保护令来维护自身安全。 提醒： 孕妇遭遇家暴要及时收集证据，申请保护令。不同家暴情况处理方式有别，建议咨询以进一步分析。汕头法务
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律师说法·婚姻家庭
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家庭户是什么户口性质,户口性质有哪些?户口本上标示为“家庭户”的表示户口所在城市已经取消农业、非农业户口性质而统称为“家庭户”。户口性质只有两个农业户口和非农业户口。农业户口指靠自己生产口粮的农业人口。计划经济时代划分为农业户口和非农户口。取消农业户口，统称居民。按照城镇化的设计，到中国将有1亿人口从农业户口转成城镇户口。6.7w浏览 2024-11-11
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病假待遇国家规定2024是怎么样的？职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。10w+浏览 2024-11-11
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2024年度高龄产妇产假国家规定是多少天？1、产假期间职工享受基本工资待遇。2、98天 30天（晚育） 15（难产） 15天（多胞胎每多生一个婴儿）。4.1w浏览 2024-11-11
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