婚姻家庭 法律问答
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海珠区-曾燕...律师7分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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我老伴2019年背着我给他侄子转了10万块钱，我最近才知道，因为他生病住院，要缴护理费才发现转岀去10万，昨天我质问他，他还理直气壮说不要还回来，说是他弟伺候他爸妈的补偿费，我说为啥不和我商量，他说他爸妈生病我咋不伺候呢，我弟应该得的，我让他给侄子要，还骂我是搅屎棍，我问别人，他告诉我已经过了时效期法院一般不受理，我就想问一下您，用啥途径能要回谢谢！[律师回复] 七年前的欠款是否能要回，取决于是否超过了诉讼时效期间以及是否存在诉讼时效中断的情形。 如果未超过诉讼时效期间或者存在诉讼时效中断的情形，权利人仍然有可能通过法律途径追回欠款。 如果诉讼时效期间已经届满且没有中断情形，则义务人可能提出不履行义务的抗辩。 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 法律另有规定的，依照其规定。张萍律师
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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