诉讼仲裁 法律问答
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起诉后整个审理期限是多久[律师回复] 起诉后的审理时间得根据不同程序和案件类型来定。 先说说民事诉讼。要是用简易程序审理案件，法院得在立案那天起三个月内结案。用普通程序的话，一般要在立案之日起六个月内结案；要是有特殊情况要延长，院长批准就能延长六个月；还得延长的，就得报上级法院批准了。对于民事上诉案件，二审法院审理对判决的上诉，得在二审立案之日起三个月内结案，有特殊情况院长批准可延长。审理对裁定的上诉，要在二审立案之日起三十日内给出终审裁定。 刑事诉讼里，简易程序审理的案件，法院要在受理后二十日内结案；可能判有期徒刑超三年的，能延长到一个半月。速裁程序审理的案件，法院要在受理后十日内结案；可能判有期徒刑超一年的，能延长到十五日。普通程序审理公诉案件，法院要在受理后两个月内宣判，最迟不超三个月。像可能判死刑或附带民事诉讼的案件等，经上一级法院批准能延长三个月；特殊情况还需延长的，要报最高法院批准。 行政诉讼中，简易程序审理的案件，法院要在立案之日起四十五日内结案。普通程序审理的，法院要在立案之日起六个月内做出一审判决。有特殊情况要延长的，得高级法院批准，高级法院审一审案件要延长的，由最高法院批准。上诉案件要在收到上诉状之日起三个月内做出终审判决，有特殊情况要延长的，同样由高级法院批准，高级法院审上诉案件要延长的，还是由最高法院批准。汕头法务
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民事调解不同意多长时间开庭[律师回复] 当民事调解不被同意时，法律并没有明确给出开庭时间。这是因为法院在收到案件后，要依据自身工作状况来确定开庭安排。 要是有一方明确表示不同意调解，法院就会尽快安排开庭。在实际的司法操作里，不同的审理程序，开庭时间也有差异。如果是适用简易程序的案件，一般立案后不久就会开庭，差不多一个月左右。不过，这个时间也不是固定的，可能会因为各种状况提前或者延后。而适用普通程序的案件，开庭时间就会晚一些，通常在立案后的两到三个月。 但是，具体的开庭时间会被很多因素左右。比如法院手里的案件数量，如果案件多，那开庭时间可能就会往后推；法官的工作安排也很关键，法官忙不过来，开庭时间也得调整；还有送达诉讼文书所需要的时间，如果送达不顺利，也会影响开庭时间。 按照法律规定，法院会在开庭三天前通知当事人和其他诉讼参与人。如果你是案件的当事人，要是想知道具体的开庭时间，可以和负责这个案子的法官或者书记员联系，他们能给你准确的消息。这样你就能提前做好准备，更好地参与到诉讼中。广州法务
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在法庭上可不可以申请看对方手机[律师回复] 1、在法庭上能不能申请查看对方手机，得看具体情况。按照法律程序，当事人是能向法庭提出查看对方手机的申请。根据咱们国家的《民事诉讼法》，当事人有权利申请法院帮忙调查收集证据。要是手机里的内容和案件事实有关联，而且当事人和他的诉讼代理人因为客观原因没办法自己收集这些证据，那当事人就可以用书面形式申请法院去调查。 2、不过，法院会不会同意这个申请，要综合好多因素来考虑。一个是证据的关联性，就是说手机里的内容对案件审理有没有实际的帮助。要是和案件没啥关系，那法院一般不会同意。还有就是个人隐私问题，手机里有好多私人的信息，随便查看可能会侵犯别人的隐私权。所以，法院会在保障当事人诉讼权利和保护别人隐私权之间找个平衡点。 3、要是法院觉得申请合理，就会采取一些办法去查看手机内容，比如说让对方把手机交出来，或者法院自己去调查。要是法院觉得申请不合理，就会拒绝申请，并且说明为啥拒绝。广州法务
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律师说法·诉讼仲裁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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